Klik Untuk Memperbesar

www.Indoloker.Net - Bursa Lowongan Kerja Bandung tanggal 3-4 Mei 2017, Bagi sobat yang sedang mencari informasi lowongan kerja di bulan mei 2017 silahkan sobat bisa datang ke Landmark Convention Hall disana rencananya akan di adakan bursa lowongan kerja banyak perusahaan-perusahaan yang besar yang bakal bergabung dalam acara tersebut dan tentunya akan menambah kesempatan sobat buat dapat pekerjaan yang layak dengan gaji tinggi.
Bagi yang baru selsai UAN juga bisa mengikutinya dengan membawa fotocopy SKL (Surat Keterangn Lulus), silahkan di coba semoga berhasil dan sukses.

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :

Untuk Lowongan admin tidak mendapatkan infonya tetapi pasti semua ada dari mulai operator sampai jajaran staff

Cara Melamar Kerja :
Datang langsung ke lokasi membawa lamaran lengkap bagi yang baru lulus UN Ijazah bisa di ganti dulu sama Surat Keterangan Lulus

Batas Akhir Penerimaan :
03 - 04 Mei 2017

Lokasi Bursa Kerja :
Landmark Convention Hall
Jl. Braga No. 129 Kota Bandung

sumber : infobandung

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

Klik Untuk Memperbesar

www.Indoloker.Net - Bursa Lowongan Kerja Bandung tanggal 8-9 Mei 2017, Bagi sobat yang sedang mencari informasi lowongan kerja di bulan mei 2017  silahkan sobat bisa datang ke Miko Mall disana rencananya akan di adakan bursa lowongan kerja dan katanya tersedia 700 lowongan kerja dan bagi yang sudah selsai UAN juga bisa mengikutinya dengan membawa fotocopy SKL (Surat Keterangn Lulus), silahkan di coba semoga berhasil dan sukses.

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :

1.Pramuniaga
2.Kasir.
3.Merchadiser.
4.Engineering.
5.Accounting.
6.Staff Administrasi.
7.Staff Gudang.
8.Operator Gudang.
9.Accounting.
10.Staff Finance.
11.Opr.Produksi.
12.Marketing.
13.Sales.
14.Promotion.
15.SPG/SPB
16.OB/OG/Cleaning Service
17.Driver.
18.dan masih banyak posisi lainnya.

Cara Melamar Kerja :
Datang langsung ke lokasi membawa lamaran lengkap bagi yang baru lulus UN Ijazah bisa di ganti dulu sama Surat Keterangan Lulus

Batas Akhir Penerimaan :
08 - 09 Mei 2017

Lokasi Bursa Kerja :
Miko Mall Bandung Lantai 2
Jl. Raya Kopo Marsuga Kota Bandung

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja PT KAI April - Mei 2017. Sejarah perkeretaapian di Indonesia dimulai ketika pencangkulan pertama jalur kereta api Semarang-Vorstenlanden (Solo-Yogyakarta) di Desa Kemijen oleh Gubernur Jendral Hindia Belanda Mr. L.A.J Baron Sloet van de Beele tanggal 17 Juni 1864. Pembangunan dilaksanakan oleh perusahaan swasta Naamlooze Venootschap Nederlansch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) menggunakan lebar sepur 1435 mm.

Sementara itu, pemerintah Hindia Belanda membangun jalur kereta api negara melalui Staatssporwegen (SS) pada tanggal 8 April 1875. Rute pertama SS meliputi Surabaya-Pasuruan-Malang. Keberhasilan NISM dan SS mendorong investor swasta membangun jalur kereta api seperti Semarang Joana Stoomtram Maatschappij (SJS), Semarang Cheribon Stoomtram Maatschappij (SCS), Serajoedal Stoomtram Maatschappij (SDS), Oost Java Stoomtram Maatschappij (OJS), Pasoeroean Stoomtram Maatschappij (Ps.SM), Kediri Stoomtram Maatschappij (KSM), Probolinggo Stoomtram Maatschappij (Pb.SM), Modjokerto Stoomtram Maatschappij (MSM), Malang Stoomtram Maatschappij (MS), Madoera Stoomtram Maatschappij (Mad.SM), Deli Spoorweg Maatschappij (DSM).

Selain di Jawa, pembangunan jalur kereta api dilaksanakan di Aceh (1876), Sumatera Utara (1889), Sumatera Barat (1891), Sumatera Selatan (1914), dan Sulawesi (1922). Sementara itu di Kalimantan, Bali, dan Lombok hanya dilakukan studi mengenai kemungkinan pemasangan jalan rel, belum sampai tahap pembangunan. Sampai akhir tahun 1928, panjang jalan kereta api dan trem di Indonesia mencapai 7.464 km dengan perincian rel milik pemerintah sepanjang 4.089 km dan swasta sepanjang 3.375 km.

Pada tahun 1942 Pemerintah Hindia Belanda menyerah tanpa syarat kepada Jepang. Semenjak itu, perkeretaapian Indonesia diambil alih Jepang dan berubah nama menjadi Rikuyu Sokyuku (Dinas Kereta Api). Selama penguasaan Jepang, operasional kereta api hanya diutamakan untuk kepentingan perang. Salah satu pembangunan di era Jepang adalah lintas Saketi-Bayah dan Muaro-Pekanbaru untuk pengangkutan hasil tambang batu bara guna menjalankan mesin-mesin perang mereka. Namun, Jepang juga melakukan pembongkaran rel sepanjang 473 km yang diangkut ke Burma untuk pembangunan kereta api disana.

Setelah Indonesia memproklamasikan kemerdekaan pada tanggal 17 Agustus 1945, beberapa hari kemudian dilakukan pengambilalihan stasiun dan kantor pusat kereta api yang dikuasai Jepang. Puncaknya adalah pengambil alihan Kantor Pusat Kereta Api Bandung tanggal 28 September 1945 (kini diperingati sebagai Hari Kereta Api Indonesia). Hal ini sekaligus menandai berdirinya Djawatan Kereta Api Indonesia Republik Indonesia (DKARI). Ketika Belanda kembali ke Indonesia tahun 1946, Belanda membentuk kembali perkeretaapian di Indonesia bernama Staatssporwegen/Verenigde Spoorwegbedrif (SS/VS), gabungan SS dan seluruh perusahaan kereta api swasta (kecuali DSM).

Berdasarkan perjanjian damai Konfrensi Meja Bundar (KMB) Desember 1949, dilaksanakan pengambilalihan aset-aset milik pemerintah Hindia Belanda. Pengalihan dalam bentuk penggabungan antara DKARI dan SS/VS menjadi Djawatan Kereta Api (DKA) tahun 1950. Pada tanggal 25 Mei DKA berganti menjadi Perusahaan Negara Kereta Api (PNKA). Pada tahun tersebut mulai diperkenalkan juga lambang Wahana Daya Pertiwi yang mencerminkan transformasi Perkeretaapian Indonesia sebagai sarana transportasi andalan guna mewujudkan kesejahteraan bangsa tanah air. Selanjutnya pemerintah mengubah struktur PNKA menjadi Perusahaan Jawatan Kereta Api (PJKA) tahun 1971. Dalam rangka meningkatkan pelayanan jasa angkutan, PJKA berubah bentuk menjadi Perusahaan Umum Kereta Api (Perumka) tahun 1991. Perumka berubah menjadi Perseroan Terbatas, PT. Kereta Api (Persero) tahun 1998. Pada tahun 2011 nama perusahaan PT. Kereta Api (Persero) berubah menjadi PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan meluncurkan logo baru.

Saat ini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) memiliki tujuh anak perusahaan yakni PT Reska Multi Usaha (2003), PT Railink (2006), PT Kereta Api Indonesia Commuter Jabodetabek (2008), PT Kereta Api Pariwisata (2009), PT Kereta Api Logistik (2009), PT Kereta Api Properti Manajemen (2009), PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia (2015).

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :
1. Customer Service on Station (CSOS) di wilayah Daop 7 Madiun

Persyaratan Melamar Kerja :
1. Pria/Wanita max 28 tahun
2. Tinggi minimal 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita)
3. Berat badan Ideal/Proporsional
4. Pendidikan Terakhir D3/S1 semua Jurusan
5. IPK min 2.95
6. Akreditasi min B pada saat tanggal lulus (dilampiri F.C Akreditasi)
7. Status Belum Menikah (dibuktikan dengan surat keterangan belum menikah oleh kelurahan/desa) dan bersedia tidak menikah selama kontrak kerja berlangsung
8. Sehat Jasmani dan Rohani (melampirkan: urat sehat dari dokter, keretangan bebas narkoba dan buta warna)
9. Berpenampilan menarik, tidak bertato dan rapi
10. Menguasai Bhs Inggris Aktif 

Cara Melamar Kerja :
Lampirkan Surat kelakuan baik dari kepolisian, Surat Ket. Sehat, Ijazah/Transkrip, Sertifikat Toefl, Ijazah kursus. Kirimkan Lamaran, CV Lengkap, Pas Foto 4x6, dan Foto Full Badan Berwarna dalam amplop cokelat besar dan rapi ditujukan ke :

Manager Angkutan Penumpang
PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Daop 7 Madiun

Lamaran diantarkan langsung ke Ruang Customer Service:

• Stasiun Madiun
• Stasiun Jombang
• Stasiun Kediri
• Stasiun Blitar

Batas Akhir Penerimaan :
03 Mei 2017
Kantor Pusat Perusahaan :
Jalan Perintis Kemerdekaan No. 1   
Bandung 4011

Sumber : www.bumn.go.id

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

Loker LMAN 2017

www.Indoloker.Net -Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) sebagai satuan kerja di bawah Kementerian Keuangan yang mengemban mandat pengelola properti Negara, layanan konsultasi (advisory), dan pendanaan lahan Proyek Strategis Nasional (landfunding), membuka kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa untuk bergabung, berkontribusi, dan berkarir pada posisi :

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :

1. Posisi Fungsional Umum :

• Pendidikan Minimal D3 dari segala jurusan.
• Usia maksimal 28 tahun (per 1 Juli 2017).
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat.

2. Posisi Penyaji Data :

• Pendidikan Minimal S1, berasal dari jurusan Akutansi/ Arsitektur/ Hukum/ Manajemen/ Psikologi/ Teknik Informatika/ Teknik Sipil.
• Usia maksimal 32 tahun (per 1 Juli 2017).
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun pada bidang yang relevan.
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan ketentuan sebagai berikut : TOEFL : score minimal 450 atau IELTS : score minimal 4,5

3. Posisi Pengadministrasi Umum :

• Pendidikan Minimal S1, berasal dari jurusan Akutansi/ Arsitektur/ Hukum/ Manajemen/ Psikologi/ Teknik Informatika/ Teknik Sipil.
• Usia maksimal 35 tahun (per 1 Juli 2017).
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun pada bidang yang relevan.
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan ketentuan sebagai berikut : TOEFL : score minimal 450 atau IELTS : score minimal 4,5

Persyaratan Melamar Kerja :
1. Pria / Wanita
2. Minimal D3
3. Lancar dalam berbahasa Inggris
4. Berpenampilan menarik
5. Punya pengalaman kerja
6. Tinggi badan minimal 160cm
7. Berat badan ideal

Ketentuan Umum :

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
• Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/LMAN. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Lembaga Manajemen Aset Negara diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Wawancara User.
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi Lembaga Manajemen Aset Negara dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Cara Melamar Kerja :
Kunjungi situs recruitment DISINI

Batas Akhir Penerimaan :
Masa waktu registrasi online adalah 22 April s.d. 30 April 2017 pukul 23.59 WIB
Kantor Pusat Perusahaan :
Kementerian Keuangan ( Kemenkeu )
Jl. Dr. Wahidin Raya No 1
Jakarta 10710
Telp: 021-3449230 Fax: 021-3500842

Sumber : http://ppm-rekrutmen.com/

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

Klik Untuk Memperbesar

www.Indoloker.Net - Hai sobat di tahun 2017 ada pelatihan dan sertifikasi gratis dari lementrian tenaga kerja melalui aplikasi mereka yang bernama Kios3In1, pelatihan ini berfungsi sebagai alat penambah kemampuan dan mengurangi pengangguran yang nantinya menjadi lulusan dari pelatihan tersebut akan disalurkan bekerja oleh mereka jika ada perusahaan yang meminta kepada mereka lulusannya.

Bagi sobat yang ingin memiliki kemampuan dan mudah di terima kerja sobat bisa daftar dan ini 100% gratis biaya di tanggung kementrian tenaga kerja.

Pelatihan Kerja yang di Buka :

1. Teknik Manufaktur

• Operator CNC CAD CAM
• Operator CAD CAM
• Operator Mesin CNC
• Operator CNC Miling
• Drafter Meisn
• Mold Maker
• Operator Mesin Produksi
• Press Tool Maker
• Perawat Mesin Perkakas
• Jig and Fixture Maker
• Operator Kerja Plat
• Pembuat Perkakas Presisi

2. Teknik Otomotif

• Mekanik Mobil Mesin Bensin/Diesel
• Mekanik Mobil Mesin EFI
• Mekanik Spooring dan Balancing
• Mekanik Body Repair

Persyaratan Daftar :
1. Pria/Wanita
2. Usia Minimal 15 Tahun
3. Photo Copy KTP / KK
4. Surat Keterangan Doker dari Puskesmas
5. Pas Foto 3x4 2 Lembar
6. Foto Copy Ijazah Terakhir Jika ada (Tamatan SD/SMP Juga bisa)
7. Lulus Seleksi

Cara Daftar :
Datang langsung ke kantor Kios 3In1 atau bisa daftar online DISINI

Batas Akhir Penerimaan :
Sepanjang 2017

Lokasi Pelatihan dan Bursa Kerja :
Jl. Jendral Gatot Subroto No. 170
Kota Bandung (Depan Mejid Trans Studio Bandung)

sumber : kios3in1 bandung

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja Bandung April 2017, www.indoloker.net menydiakan lowongan khusus kerja bandung setiap hari sabtu dan minggu untuk pengunjung web yang sedang mencari kerja lokasi di bandung.

Lowongan ini kami ambil dari media cetak Pikiran Rakyat dan tentunya kami tidak asal ambil saja dikarenakan seringnya banyak kasus penipuan terhadap pelamar, kami akan ambil semaksimal mungkin sesuai dengan pengalaman kami agar pelamar sekalian tidak mendapatkan lowongan yang kiranya palsu / penipuan.

Kami berharap lowogan yang kami berikan bermanfaat dan semoga para pelamar di terima sesuai dengan apa yang pelamar harapkan. Berikut adalah lowongan kerja khusus bandung untuk tahun 2017

PT. Nusantara Satria Agung didirikan sebagai bentuk kepentingan rakyat untuk mengamati dan mengambil perhatian terhadap keamanan dan mengambil perhatian terutama di lingkungan kerja, di mana semua kegiatan kejahatan penuh potensi dapat diminimalkan, diantisipasi dan dicegah.

Menggabungkan dengan dan memanfaatkan perangkat keamanan teknologi canggih, PT. Nusantara Satria Agung dibentuk menjadi perpanjangan Kepolisian Indonesia dalam mengamankan lingkungan, dengan melakukan semua tindakan yang diperlukan yang antisipatif.

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :

1. Trainer

• Pria
• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan Minimal S1
• Bisa komunikasi yang baik dan berpengalaman sebagai trainer
• Memiliki sertifikat seorang trainer
• Mampu Memotivasi
• Memiliki jiwa kepemimpinan

2. Staff Control Room & Visitor Management System

• Pria / Wanita
• Usia 22 - 35 tahun
• Pendidikan Minimal D3
• Mahir mengunakan komputer
• Memiliki sertifikat lebih diutamakan
• Sanggup bekerja dengan sistem shift
• Penempatan Serpong

Cara Melamar Kerja :
Berkas lamaran bisa dikirim via pos atau datang langsung ke kantor kami

Batas Akhir Penerimaan :
Tidak di jelaskan, silahkan melamar semoga diterima

Kantor Pusat Perusahaan :
Jl. Setrasari Tengah No. 18
Bandung 40152 - Indonesia
Telp. (+62-22) 2002 911,
Fax (+62-22) 201 31 57
Hotline : (+62-22) 700 10 911
e-mail : [email protected]

Sumber : Koran PR

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

Kantor DF Clinic Bandung

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja Bandung April 2017, www.indoloker.net Tidak banyak keterangan tentang df centreclinic tetapi perusahaan ini jelas, ini adalah clinic tentang kecantikan, berikut informasi yang saya ambil dari situs website nya.

Pelayanan kesehatan gigi, pelayanan Rehabilitasi Medik, pelayanan kesehatan Anak, Pelayanan Psiakter dan pelayanan kecantikan

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :

1. Perawat

• Wanita
• Usia Max. 30 Tahun
• Pendidikan Min. D3
• Pengalaman Min. 1 Tahun
• Memiliki STR

Cara Melamar Kerja :
Berkas lamaran bisa dikirim ke kantor, atau bisa juga di email ke : [email protected]

Batas Akhir Penerimaan :
Tidak di jelaskan, silahkan melamar semoga diterima

Kantor Pusat Perusahaan :
Jl. Leumah Neundeut No.10
Bandung 40164
Telp. (62-22) 2010593 Hunting

Sumber : Koran PR

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja Bandung April 2017, www.indoloker.net menydiakan lowongan khusus kerja bandung setiap hari sabtu dan minggu untuk pengunjung web yang sedang mencari kerja lokasi di bandung.

Lowongan ini kami ambil dari media cetak Pikiran Rakyat dan tentunya kami tidak asal ambil saja dikarenakan seringnya banyak kasus penipuan terhadap pelamar, kami akan ambil semaksimal mungkin sesuai dengan pengalaman kami agar pelamar sekalian tidak mendapatkan lowongan yang kiranya palsu / penipuan.

Kami berharap lowogan yang kami berikan bermanfaat dan semoga para pelamar di terima sesuai dengan apa yang pelamar harapkan. Berikut adalah lowongan kerja khusus bandung untuk bulan April 2017.

Bergerak di bidang produksi dan distribusi es tube. Menjadi pioneer di bidangnya, mempunyai cabang hampir di seluruh kota besar di indonesia. Atlas Ice merupakan brand  perusahaan kami yang menjadi produk terdepan di kalangan es tube.

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :

1. Assistant Manager

• Pria / Wanita, usia maksimal 35 tahun
• Mempunyai SIM A dan C
• Mempunyai kendaraan sendiri
• Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan
• Pengalaman Kerja di posisi yang sama minimal 2 tahun
• Berpenampilan menarik dan komunikatif
• Menguasi Komputer (Ms. Office)

2. Sales Distributor

• Pria / Wanita, usia maksimal 35 tahun
• Mempunyai SIM A dan C
• Mempunyai kendaraan sendiri
• Pengalaman Kerja sebagai marketing / Supervisior Sales 1 Tahun
• Berpenampilan menarik dan komunikatif
• Menguasi Komputer (Ms. Office)

Cara Melamar Kerja :
Kirim langsung lamaran ke kantor kami via Pos

Batas Akhir Penerimaan :
28 April 2107

Kantor Pusat Perusahaan :
PT. Bandung Ice
Kawasan Industri Mekar Raya
Kav. 37 Gedebage Bandung 40614

Sumber : Koran PR

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja Bandung April 2017, www.indoloker.net PT. Iwaki Glass Indonesia adalah gelas pembuatan laboratorium. Kami didirikan di Indonesia sejak September 1991. Dan kami adalah kelompok Asahi Glass Company dan anak AGC Techno Kaca, Jepang.

Pada tahun 1992 PT. Iwaki Glass Indonesia mulai manufaktur di Komplek Mekar Raya Gede Bage, Jawa Barat. Kami memproduksi Laboratorium kaca borosilikat Produk dengan “PYREX” nama merek.

Pada tahun 2002, kami pindah ke situs baru di Kawasan Industri Dwipapuri Abadi Blok n.8, Jl. Raya Rancaekek KM. 24,5 Kabupaten Sumedang 45364. lahan kami menjadi 4.500 m2, Luas Bangunan menjadi 3.000 m 2 .

Pada tahun 2014, kaca borosilikat kami produk laboratorium perubahan merek dengan “IWAKI” nama merek.

Rentang Produk kami :
Volumetrik ware, Buret, Test Tube, Beaker, Tanaman Budaya, Warna Tube (Nessler), Centrifuge Tube, Flask, Funnel, Kondensor, Kolom, Botol, Tabung, Aspirator Soxhelet, Air Masih dan lain-lain.

Fasilitas produksi :
Uji Mesin Tube, Hembusan Mesin Stopper, listrik Conveyor Kiln, Pusat Kurang Grinding, Beaker Machine, Kalibrasi Mesin, Mesin Percetakan, Sealing Mesin Bubut, Rotary Machine, perkakas mesin, Grinding Machine, Score internal Cutter Machine, Bench Burner, Batch Kiln, mengobarkan cutter, Tip Forming Machine, Tip Lubang Mesin, Coil Winding Machine, dll

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :

1. Operator Maintenance

• Laki-Laki 
• Usia 20 - 30 Tahun 
• Pendidikan SMK Mesin
• Pengalaman Minimal 2 tahun
• Bisa mengoprasikan mesin perkakas (Bubut, Milling, Las)
• Bisa Mengoprasikan Ms. Office

Cara Melamar Kerja :
Berkas lamaran bisa dikirim via pos atau datang langsung ke kantor, atau bisa juga di email ke : [email protected]

Batas Akhir Penerimaan :
Tidak di jelaskan, silahkan melamar semoga diterima

Kantor Pusat Perusahaan :
Kawasan Industri Dwipapuri Abadi Blok N 8
Jl. Raya Rancaekek Km. 24,5 Sumedang 45364
West Java - Indonesia

Sumber : Koran PR

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

www.Indoloker.Net - SCTV Karir 2017, SCTV (singkatan dari Surya Citra Televisi) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. SCTV merupakan stasiun televisi swasta kedua di Indonesia setelah RCTI. SCTV lahir pada tanggal 24 Agustus 1990 sebagai stasiun televisi lokal di Surabaya yang berpusat di Jl. Darmo Permai, Surabaya, Jawa Timur. Meski tanggal itu ditetapkan sebagai tanggal lahir SCTV, namun baru tanggal 1 Januari 1993, SCTV mendapatkan izin sebagai stasiun televisi nasional di Jakarta. Kantor operasional SCTV pun secara bertahap dipindahkan dari Surabaya ke Jakarta, namun studio SCTV tetap berada di Surabaya. Awalnya, mayoritas saham SCTV dimiliki oleh Bimantara Citra melalui anak usahanya, Sindo Citra Media (kini menjadi Surya Citra Media).

Meski berkali-kali berpindah kantor, SCTV selalu mengudara setiap hari. Pada tahun 1993 misalnya, SCTV berpindah kantor ke Wisma AKR, Jakarta Barat yang letaknya berdekatan dengan kantor RCTI. Lalu pada tahun 1996, SCTV berpindah kantor lagi ke Wisma Indovision. Menginjak usia ke-11, pada tahun 2001, SCTV kemudian memusatkan kegiatan operasionalnya di Gedung Graha SCTV, Jalan Gatot Subroto, Jakarta Selatan. Dan pada tahun 2007, kegiatan operasional SCTV berpusat di Senayan City. Namun, stasiun pemancar dan studio tetap dipusatkan di Kebon Jeruk.

Sejak tahun 1999, mayoritas saham SCTV diakuisisi oleh Surya Citra Media. Pada awal Mei 2013, SCTV dan Indosiar resmi bergabung. (sumber sejarah : wikipedia)

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :

1. REPORTER/PRESENTER [REP/PRES]

Persyaratan Melamar Kerja :

• S1 Semua Jurusan
• Camera Face, mempunyai minat di bidang Jurnalistik
• Fresh Graduate (Minimal 1 tahun pengalaman sebagai reporter) 
• Usia maksimal 26 tahun
• Memiliki Communication skill & Interpersonal skill yg baik
• Bersedia menjalani waktu kerja yang fleksibel & panjang

2. NEWS PRODUCER [NEWS-PROD]

• S1 Semua Jurusan
• Minimal 3 tahun pengalaman sebagai News Reporter atau minimal 5 tahun sebagai Production Staff di TV
• Minimal 2 tahun pengalaman sebagai News Assistant Producer
• Memahami standar produksi acara televisi
• Creative, Innovative & Open minded
• Energik dan bersedia bekerja dengan waktu yang panjang/fleksibel

3. ACCOUNT EXECUTIVE [AE]

Persyaratan Melamar Kerja :

• S1 Semua Jurusan
• Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Sales di Media (Terbuka untuk Fresh Graduate)
• Bisa mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
• Memiliki networking baik di media sales (TV/Advertising Agency)
• Energik dan bersedia bekerja dengan waktu yang panjang/fleksibel
• Good interpersonal, negotiations and communication skill
• Usia maksimal 30 tahun

Cara Melamar Kerja :
1. Untuk Melamar di SCTV silahkan Email  CV anda ke : [email protected]

Batas Akhir Penerimaan :
Tidak di cantumkan dengan jelas, silahkan di coba saja semoga diterima

Kantor Pusat Perusahaan :
Surya Citra Televisi ( SCTV )
SCTV Tower, Senayan City,
Jln. Asia Afrika Lot 19,
Jakarta 10270

Sumber : http://www.sctv.co.id/

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja PT KAI April 2017. Sejarah perkeretaapian di Indonesia dimulai ketika pencangkulan pertama jalur kereta api Semarang-Vorstenlanden (Solo-Yogyakarta) di Desa Kemijen oleh Gubernur Jendral Hindia Belanda Mr. L.A.J Baron Sloet van de Beele tanggal 17 Juni 1864. Pembangunan dilaksanakan oleh perusahaan swasta Naamlooze Venootschap Nederlansch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) menggunakan lebar sepur 1435 mm.

Sementara itu, pemerintah Hindia Belanda membangun jalur kereta api negara melalui Staatssporwegen (SS) pada tanggal 8 April 1875. Rute pertama SS meliputi Surabaya-Pasuruan-Malang. Keberhasilan NISM dan SS mendorong investor swasta membangun jalur kereta api seperti Semarang Joana Stoomtram Maatschappij (SJS), Semarang Cheribon Stoomtram Maatschappij (SCS), Serajoedal Stoomtram Maatschappij (SDS), Oost Java Stoomtram Maatschappij (OJS), Pasoeroean Stoomtram Maatschappij (Ps.SM), Kediri Stoomtram Maatschappij (KSM), Probolinggo Stoomtram Maatschappij (Pb.SM), Modjokerto Stoomtram Maatschappij (MSM), Malang Stoomtram Maatschappij (MS), Madoera Stoomtram Maatschappij (Mad.SM), Deli Spoorweg Maatschappij (DSM).

Selain di Jawa, pembangunan jalur kereta api dilaksanakan di Aceh (1876), Sumatera Utara (1889), Sumatera Barat (1891), Sumatera Selatan (1914), dan Sulawesi (1922). Sementara itu di Kalimantan, Bali, dan Lombok hanya dilakukan studi mengenai kemungkinan pemasangan jalan rel, belum sampai tahap pembangunan. Sampai akhir tahun 1928, panjang jalan kereta api dan trem di Indonesia mencapai 7.464 km dengan perincian rel milik pemerintah sepanjang 4.089 km dan swasta sepanjang 3.375 km.

Pada tahun 1942 Pemerintah Hindia Belanda menyerah tanpa syarat kepada Jepang. Semenjak itu, perkeretaapian Indonesia diambil alih Jepang dan berubah nama menjadi Rikuyu Sokyuku (Dinas Kereta Api). Selama penguasaan Jepang, operasional kereta api hanya diutamakan untuk kepentingan perang. Salah satu pembangunan di era Jepang adalah lintas Saketi-Bayah dan Muaro-Pekanbaru untuk pengangkutan hasil tambang batu bara guna menjalankan mesin-mesin perang mereka. Namun, Jepang juga melakukan pembongkaran rel sepanjang 473 km yang diangkut ke Burma untuk pembangunan kereta api disana.

Setelah Indonesia memproklamasikan kemerdekaan pada tanggal 17 Agustus 1945, beberapa hari kemudian dilakukan pengambilalihan stasiun dan kantor pusat kereta api yang dikuasai Jepang. Puncaknya adalah pengambil alihan Kantor Pusat Kereta Api Bandung tanggal 28 September 1945 (kini diperingati sebagai Hari Kereta Api Indonesia). Hal ini sekaligus menandai berdirinya Djawatan Kereta Api Indonesia Republik Indonesia (DKARI). Ketika Belanda kembali ke Indonesia tahun 1946, Belanda membentuk kembali perkeretaapian di Indonesia bernama Staatssporwegen/Verenigde Spoorwegbedrif (SS/VS), gabungan SS dan seluruh perusahaan kereta api swasta (kecuali DSM).

Berdasarkan perjanjian damai Konfrensi Meja Bundar (KMB) Desember 1949, dilaksanakan pengambilalihan aset-aset milik pemerintah Hindia Belanda. Pengalihan dalam bentuk penggabungan antara DKARI dan SS/VS menjadi Djawatan Kereta Api (DKA) tahun 1950. Pada tanggal 25 Mei DKA berganti menjadi Perusahaan Negara Kereta Api (PNKA). Pada tahun tersebut mulai diperkenalkan juga lambang Wahana Daya Pertiwi yang mencerminkan transformasi Perkeretaapian Indonesia sebagai sarana transportasi andalan guna mewujudkan kesejahteraan bangsa tanah air. Selanjutnya pemerintah mengubah struktur PNKA menjadi Perusahaan Jawatan Kereta Api (PJKA) tahun 1971. Dalam rangka meningkatkan pelayanan jasa angkutan, PJKA berubah bentuk menjadi Perusahaan Umum Kereta Api (Perumka) tahun 1991. Perumka berubah menjadi Perseroan Terbatas, PT. Kereta Api (Persero) tahun 1998. Pada tahun 2011 nama perusahaan PT. Kereta Api (Persero) berubah menjadi PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan meluncurkan logo baru.

Saat ini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) memiliki tujuh anak perusahaan yakni PT Reska Multi Usaha (2003), PT Railink (2006), PT Kereta Api Indonesia Commuter Jabodetabek (2008), PT Kereta Api Pariwisata (2009), PT Kereta Api Logistik (2009), PT Kereta Api Properti Manajemen (2009), PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia (2015).

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :
1. Announcer
2. Customer Service on Station

Persyaratan Melamar Kerja :
1. Pria / Wanita
2. Minimal D3
3. Lancar dalam berbahasa Inggris
4. Berpenampilan menarik
5. Punya pengalaman kerja
6. Tinggi badan minimal 160cm
7. Berat badan ideal

Cara Melamar Kerja :
Kirimkan Hardcopy (CV, fotocopy ijazah, surat keterangan sehat) Kepada :
Manager Angkutan Penumpang Daop 8 Surabaya.
Kantor PT KAI Daop 8 Surabaya. jl. Gubeng Masjid (sebelah stasiun gubeng baru)
Surabaya
Batas Akhir Penerimaan :
17 April 2017
Kantor Pusat Perusahaan :
Jalan Perintis Kemerdekaan No. 1   
Bandung 40117

Sumber : www.bumn.go.id

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

Logo Trans

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja Terbaru, PT Televisi Transformasi Indonesia (TRANS TV) adalah stasiun televisi swasta di bawah naungan TRANS CORP dan dimiliki oleh CT CORP yang mengudara secara nasional di Indonesia. Memperoleh ijin siaran pada Oktober 1998 setelah dinyatakan lulus dari uji kelayakan yang dilakukan tim antar departemen pemerintah, kemudian mulai siaran resmi secara komersial pada 15 Desember 2001

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :
1. ACCOUNT EXECUTIVE
2. MARKETING SERVICES
3. MARKETING SERVICES-SPONSORSHIP
4. PUBLIC RELATION
5. SECRETARY

Persyaratan Melamar Kerja :
1. Memiliki pengetahuan dalam riset pasar, penjualan dan negosiasi
2. Excellent komunikasi dan kemampuan presentasi dan kemampuan untuk membangun hubungan
3. kemampuan Memiliki untuk memimpin dan memotivasi tim
4. Memiliki kemauan untuk bekerja dalam jam yang panjang dan di bawah situasi tekanan

Cara Melamar Kerja :
1. Untuk Melamar silahkan kunjungi Disini
2. Ikuti Semua alur yang ada di situs web tersebut dan semoga berhasil diterima

Batas Akhir Penerimaan :
Tidak dicantumkan batas penerimaan
Kantor Pusat Perusahaan :
PT. TELEVISI TRANSFORMASI INDONESIA.
Jl. Kapten P. Tendean Kav 12-14 A
Jakarta 12790
P: 62-21-79177000
F: 62-21-79187721

Sumber : http://karir.transtv.co.id/

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

Logo tvOne

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja 2017, tvOne (sebelumnya bernama Lativi) adalah sebuah stasiun televisi swasta terestrial nasional di Indonesia. Berawal dari penggunaan nama Lativi, stasiun televisi ini didirikan pada tanggal 30 Juli 2002 oleh Abdul Latief dan dimiliki oleh ALatief Corporation. Pada saat itu, konsep penyusunan acaranya adalah banyak menonjolkan masalah yang berbau klenik, erotisme, berita kriminalitas dan beberapa hiburan ringan lainnya. Sejak tahun 2006, sebagian sahamnya juga dimiliki oleh Grup Bakrie yang juga memiliki stasiun televisi antv.

Pada tanggal 14 Februari 2008, Lativi secara resmi berganti nama menjadi tvOne, dengan komposisi 70 persen berita, sisanya gabungan program olahraga dan hiburan. Abdul Latief tidak lagi berada dalam kepemilikan saham tvOne. Komposisi kepemilikan saham tvOne terdiri dari PT Visi Media Asia Tbk sebesar 49%, PT Redal Semesta 31%, Good Response Ltd 10%, dan Promise Result Ltd 10%. Direktur Utama tvOne saat ini adalah Ardiansyah Bakrie.

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :

1. Digital Service Manager

Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat rencana strategic jangka pendek dan jangka panjang digital service
- Memahami proses produksi iklan dan promo digital
- Merencanakan dan membangun strategi monitoring di social media dan meningkatkan improvement baik secara aplikasi maupun strategic content
- Membangun brand image tvOne melalui social media
- Membuat strategi pengembangan bisnis

Persyaratan Melamar Kerja :
- Pria, usia max 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Berpengalaman di dunia digital pada perusahaan agency atau media televisi minimal 7 tahun
- Memiliki jaringan database klien digital
- Fasih berbahasa Inggris

2. Staff Accounting

Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan semua transaksi dalam modul AP &AR .
- Melakukan semua transaksi terkait Cash Book (CB).
- Melakukan proses posting General Ledger (G/L) untuk semua transaksi di modul terkait (AP, AR, CB).
- Memeriksa dokumen Perpajakan (Bukti Potong PPH Pasal 23 & Faktur Pajak).
- Menyiapkan report bulanan terkait accounting.
- Pengarsipan dan pencatatan transaksi keuangan perusahaan pada modul (AP, AR, CB).
- Memeriksa & mengecek ulang dokumen penerimaan yang diterima

Persyaratan Melamar Kerja :
- Laki-Laki max 27 tahun
- Pendidikan Min. D3/S1 Akuntansi atau Perpajakan
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang Akuntansi
- Mahir mengoperasikan Komputer (Microsoft Office)
- Memahami System Aplikasi Keuangan (AccPac atau SAP atau Oracle atau yang lainnya)
- Memiliki pengetahuan di bidang finance & accounting
- Menguasai akuntansi dasar
- Memahami peraturan potongan/perhitungan pajak
- Mengerti pengetahuan PSAK

3. Recruitment Staff Jakarta Raya

Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab untuk keseluruhan proses rekrutmen
- Menerima permintaan karyawan dan menyesuaikan dengan MPP
- Melakukan komunikasi dengan user mengenai proses dan strategi rekrutmen yang akan dijalankan
- Membuat iklan lowongan kerja dan mempublikasikannya
- Melakukan penyaringan kandidat dari semua aplikasi yang masuk
- Menghubungi kandidat untuk menjadwalkan tes dan wawancara
- Melakukan psikotes dan wawancara dengan kandidat
- Melakukan penilaian, membuat laporan wawancara dan laporan psikogram
- Membuat laporan weekly report, new hire report, weekly psychological test & interview schedule dan checklist report.

Persyaratan Melamar Kerja :
- Pria/wanita, usia maksimal 27 tahun
- Lulusan Sarjana Psikologi atau Magister Profesi Psikologi jurusan Psikologi Industri & Organisasi dari Universitas Terkemuka dengan IPK min 3,00.
- Diutamakan Fresh Graduate dari Magister Profesi Psikologi
- Memiliki kemampuan dalam pembuatan psikogram dan laporan wawancara
- Memiliki kemampuan yang baik dalam berbahasa Indonesia dan Inggris
- Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office dan Microsoft Visio
- Memiliki keterampilan interpersonal yang baik, komunikatif, dan memiliki networking yang luas
- Menyukai tantangan, dinamis, multitasking, dan terbiasa dengan deadline

4. Transmisi Makasar

Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam mengoperasikan peralatan transmisi (uplink & downlink)
- Melakukan perawatan terhadap peralatan yang dioperasikan
- Melakukan pencatatan rutin terhadap parameter yang dioperasikan sesuai dengan aturan yang berlaku
- Membuat laporan rutin harian sesuai operasional yang dilakukan

Persyaratan Melamar Kerja :
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal lulusan Sarjana Teknik Elektro (lebih disukai jurusan Telekomunikasi) dari Universitas terkemukan dengan IPK min 3.00 (Skala 4.00)
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
- Mengerti dasar teknik elektro baik arus lemah maupun arus kuat
- Mengerti dan memahami dasar teknologi satelit dan teknik telekomunikasi
- Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di dunia broadcasting
- Menyukai tantangan, energik, komunikatif, dinamis, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Cepat beradaptasi, suka berinteraksi, dan mampu bekerja sama dalam tim
- Penempatan di Makasar

5. Procurement Staff Jakarta Raya

Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan pengelolaan pengadaan barang melalui perencanaan dan pencarian sumber pengadaan yang paling efisien
- Menjalin kerjasama dengan pihak sebagai mitra kerja yang bisa meningkatkan nilai perusahaan menjadi optimal

Persyaratan Melamar Kerja :
- Laki-laki, maksimal usia 35 tahun
- Lulusan S1 dengan IPK min. 3,00
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Procurement Staff
- Memiliki pengetahuan mengenai seluk beluk pengadaan barang
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan internet
- Memiliki kedisiplinan dan manajemen waktu yang baik.
- Berkepribadian terbuka, memiliki keterampilan interpersonal yang baik, dan memiliki jaringan yang luas
- Menyukai tantangan, dinamis, dan terbiasa dengan deadline

6. Set Designer Jakarta Raya

Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam membuat konsep set design panggung
- Bertanggung jawab dalam membuat budget untuk material sebuah design

Persyaratan Melamar Kerja :
- Pria, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Arsitektur/Seni rupa/interior design
- Memiliki pengalaman dalam interior design maupun exhibition minimal 1 tahun
- Menguasai 3Dmax, autocad, props & lighting, sketsa,correl draw
- Mengetahui system kerja Broadcast
- Kreatif dalam membuat suatu design
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Mampu bekerja secara multitasking
- Bersedia bekerja shift dan mampu bekerja di bawah tekanan

7. Specialist Business Process Jakarta Raya

Deskripsi Pekerjaan :
- Tidak dijelaskan

Persyaratan Melamar Kerja :
- Usia max 30 tahun
- Lulusan S1 diutamakan dari jurusan Teknik (Industri, Informatika)
- Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 3 tahun
- Mampu bekerja sama secara individu dan di dalam kelompok
- Dapat mengoperasikan Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point dan Ms. Visio
- Detail dan memiliki manajemen waktu yang baik
- Berkepribadian terbuka dan keterampilan interpersonal yang baik
- Menyukai tantangan, dinamis, dan terbiasa dengan deadline
- Memiliki sertifikasi ISO 9001 - 2015

8. Motion Graphic Jakarta Raya

Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam membuat desain template motion graphic
- Bertanggung jawab dalam membuat style motion graphic untuk opening program

Persyaratan Melamar Kerja :
- Pria, usia maksimal 30 tahun
- Minimal lulusan D3 Jurusan Desain Grafis dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun; fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
- Mahir dan menguasai 3D Max, After effects, Illustrator, dan Photoshop
- Menguasai dan paham character animation & motion graphic
- Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di dunia broadcasting
- Kreatif dalam membuat desain
- Mampu memberikan hasil kerja yang memuaskan
- Mampu bekerja sama dengan baik dalam tim
- Jujur, detail, dan rapi dalam menjalankan pekerjaan
- Adaptif, komunikatif, mampu bekerja di bawah tekanan

9. Program Director Jakarta Raya

Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab untuk mengarahkan program acara
- Bertanggung jawab dalam mengatur durasi

Persyaratan Melamar Kerja :
- Usia 25-30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Komunikasi (Broadcasting / Jurnalistik) dengan IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
- Fresh graduate dipersilahkan melamar (lebih diutamakan jika memiliki pengalaman magang di media sebagai Production Assistant / Floor Director)
- Memiliki dasar pengetahuan kamera, audio, dan lighting
- Kreatif, teliti, dan detail
- Berkepribadian terbuka dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik
- Komunikatif, interaktif, dan proaktif
- Dapat bekerja sama di dalam team
- Dapat bekerja di bawah tekanan

10. Video Production Jakarta Raya

Deskripsi Pekerjaan :
- Menyusun budget produksi
- Membuat konsep video kreatif
- Memproduksi materi video Digital Services

Persyaratan Melamar Kerja :
- Pria, usia maksimal 25 tahun
- Minimal Lulusan S1 jurusan Ilmu Komunikasi dengan IPK min 2,75
- Memiliki pengalaman sebagai Creative Production 2 tahun
- Memiliki pengalaman sebagai Video Editing 2 tahun

11. Digital Admin Jakarta Raya

Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan update social media perusahaan melalui berbagai digital platform
- melakukan interaksi dan moderasi komen di social media perusahaan
- Melakukan monitoring dan memberikan respon kepada masyarakat melalui social media
- Melakukan pengecekan materi promo ke staff internal dan eksternal yag terkait, untuk memastikan konten akurat dan efektif
- Mendistribusikan promo social media dengan strategi yang tepat
- Membuat Plan dan strategi spesifik untuk promo social media perusahaan
- Melakukan riset terkait social media tren untuk kebutuhan perusahaan

Persyaratan Melamar Kerja :
- Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun
- Minimal Lulusan S1 jurusan Ilmu Komunikasi dengan IPK min 2,75
- Memiliki pengalaman sebagai Admin Social Media & Creative content minimal 1 tahun
- Mampu menggunakan berbagai social media tools
- Dapat berkomunikasi dengan baik melalui platform social media
- Mampu menggunakan social media monitoring tools

12. Staff Sponsorship Jakarta Raya

Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat proposal paket (retail & sponsorship)

Persyaratan Melamar Kerja :
- Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun
- Minimal Lulusan S1 jurusan Ekonomi dengan IPK min 2,75
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan yang baik dalam berbahasa Indonesia dan Inggris
- Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office
- Teliti, akurat, dan rapi dalam bekerja
- Jujur, dinamis, dan terbiasa dengan deadline

13. Staff Sales Strategic Support Jakarta Raya

Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab terhadap keseluruhan proses administrasi di Divisi Sales

Persyaratan Melamar Kerja :
- Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun
- Minimal Lulusan D3 dari berbagai jurusan dengan IPK min 3,00
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
- Memahami segala aspek administrasi khususnya
- Memiliki kemampuan yang baik dalam berbahasa Indonesia dan Inggris
- Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office
- Teliti, akurat, dan rapi dalam bekerja
- Jujur, dinamis, dan terbiasa dengan deadline

14. Unit Finance Jakarta Raya

Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola uang program di lapangan
- Mengontrol pengeluaran uang di lapangan
- Membuat laporan pertanggung-jawaban atas program

Persyaratan Melamar Kerja :
- Perempuan, usia maksimal 28 tahun
- Minimal lulusan Sarjana Ekonomi (Akuntansi) dari universitas terkemuka
- Minimal pengalaman 1 tahun di bidang yang sama atau berpengalaman di bagian Event Organizer
- Memiliki kemampuan untuk membuat laporan keuangan
- Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di dunia broadcasting
- Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel
- Jujur, detail, dan rapi dalam menjalankan pekerjaan
- Menyukai tantangan, komunikatif, dinamis, terbiasa dengan deadline dan mampu bekerja sama dalam tim

15. FLOOR DIRECTOR Jakarta Raya

Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab sebagai pengarah lapangan (Floor Director) saat shooting sedang berlangsung

Persyaratan Melamar Kerja :
- Wanita, usia 25 s/d 30 tahun
- Pendidikan minimal D3 Seni Pertunjukan / S1 Komunikasi dengan IPK min 3.00
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
- Memiliki kemampuan yang baik dalam berbahasa Indonesia dan Inggris
- Berkepribadian terbuka, memiliki keterampilan interpersonal yang baik, dan memiliki jaringan yang luas
- Cekatan dan aktif
- Menyukai tantangan, dan dinamis

16. Staff Repairment Transmisi & ME Jakarta Raya

Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab terhadap perbaikan peralatan teknis (mekanik elektronik / broadcast / transmisi / komputer)
- Menganalisa dan mengidentifikasi kerusakan peralatan teknis
- Memperbaiki dan mengganti komponen yang rusak
- Melakukan tes terhadap peralatan yang sudah diperbaiki dan memastikan peralatan siap digunakan kembali
Membuat laporan perbaikan

Persyaratan Melamar Kerja :
- Pria, usia maksimal 35 tahun
- Lulusan D3 Teknik Elektronika dengan pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan memperbaiki peralatan mekanik elektronik/peralatan broadcast/peralatan transmisi/peralatan komputer (hardware & software)
- Jujur, detail, dan rapi dalam menjalankan pekerjaan
- Menyukai tantangan, energik, komunikatif, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja sama dalam tim

Cara Melamar Kerja :
1. Silahkan Download file recruitment form Disini
2. Isi form tersebut selengkap mungkin
3. Setelah semua selesai kirm Email ke : [email protected]

Batas Akhir Penerimaan :
Tidak di cantumkan dengan jelas, silahkan di coba saja semoga diterima

Kantor Pusat Perusahaan :
Jl. Rawa Terate II no. 2
Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta 13260,
Indonesia

Sumber : http://www.tvonenews.tv

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja Bandung April 2017, PT. Indra Karya Perusahaan BUMN yang didirikan di Jakarta pada tahun 1972 sebagai kelanjutan dari PN. Indra Karya,sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pemborongan dengan akte notaris No. 108 tahun 1972. Karena perusahaan ini terus menderita kerugian, maka pada tahun 1978 Menteri Pekerjaan Umum selaku Kuasa Pemegang Saham telah mereorganisasi dan mengubah bidang usaha perusahaan ini menjadi perusahaan jasa konsultansi rekayasa (Engineering). Pada waktu itu, sebagai pijakan pertama dalam memasuki bidang usaha baru ini, telah dipilih bidang tenaga listrik dimana dalam segment ini belum terjadi persaingan yang ketat.
Pada tahun 1981 Menteri Pekerjaan Umum telah melakukan usaha-usaha perkuatan terhadap perusahaan dalam rangka menunjang pengembangan industri konstruksi nasional. Perkuatan tersebut dilakukan dengan jalan mengalihkan sejumlah tenaga ahli, teknisi dan staf administrasi Proyek Induk Serbaguna Kali Brantas ke PT. Indra Karya.

Disamping itu telah pula dilakukan penambahan Penyertaan Modal Pemerintah berupa tanah, gedung kantor, kendaraan, peralatan laboratorium, peralatan survai & investigasi, komputer dan lain-lain di Malang. Sejak saat itu, bidang usaha PT. Indra Karya diperluas dengan pengembangan sumber daya air (dengan titik berat pada rekayasa bendungan-bendungan besar), pekerjaan survai dan investigasi serta manajemen dan ekonomi.

Walaupun pada tahun 1981 sudah mulai dapat diperoleh proyek-proyek pembangunan sumber daya air di lingkungan Direktorat Jenderal Pengairan, namun ditinjau dari besarnya nilai kontrak, pekerjaan ketenaga listrikan di PLN masih dominan (85%). Perimbangan pasar ini pada akhirnya (mulai tahun 1987) cenderung terbalik dimana jumlah nilai kontrak di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum lebih besar (80%) dibandingan dengan di PLN. Namun bukan berarti nilai kontrak di PLN mengalami kemerosotan.

Pada tahun 1982 PT. Indra Karya berhasil memenangkan pelelangan internasional (International Competitive Bidding) untuk proyek PLTA Sengguruh yang didanai oleh ADB dimana PT. Indra Karya bertindak sebagai konsultan utama (Lead firm). Proyek ini berjalan sampai dengan tahun 1989. Prestasi yang sama juga diperoleh pada tahun 1988, dimana PT. Indra Karya (juga sebagai konsultan utama) telah memenangkan pelelangan untuk dua buah proyek PLTA besar yang didanai oleh IBRD.

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :
1. Tenaga SDM & Umum (TSDM)

Persyaratan Melamar Kerja :1. Pria/Wanita
2. Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Adm Kepegawaian / MSDM
3. Berpengalaman di bidangnya Min. 3 Tahun
4. Memiliki jiwa kepemimpinan
5. Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab
6. Bersedia ditempatkan dimana saja

Syarat Dokumen Lamaran :
1. Surat Lamaran
2. Curriculum Vitae
3. Photo Copy KTP
4. Photo Copy Ijazah
5. Photo Copy Sertifikat
6. Pas Photo terbaru berwarna ukuran 3x4 (2 buah)
7. Dokumen pendukung lainnya

Cara Melamar Kerja :
Surat lamaran yang ditujukan ke Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero) Jl. Golf No. 2A Cisaranten – Binaharapan Kec. Arcamanik Bandung dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan di sudut kanan amplop serta melampirkan kelengkapan dokumen
Batas Akhir Penerimaan :
26 April 2017

Kantor Pusat Perusahaan :
Jl. Golf No. 2A Cisaranten – Binaharapan
Kec. Arcamanik Bandung

Sumber : www.bumn.go.id

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

Loker TNI AL April 2017

www.Indoloker.Net - Sejarah Tentara Nasional Indonesia Angkatan Laut dimulai dari dibentuknya Badan Keamanan Rakyat (BKR) pada sidang PPKI tanggal 22 Agustus 1945. BKR kemudian berkembang menjadi beberapa divisi, dimana BKR Laut, salah satu divisi awalnya, meliputi wilayah bahari / laut.

Terbentuknya organisasi militer Indonesia yang dikenal sebagai Tentara Keamanan Rakyat (TKR) turut memacu keberadaan TKR Laut yang selanjutnya lebih dikenal sebagai Angkatan Laut Republik Indonesia (ALRI), dengan segala kekuatan dan kemampuan yang dimilikinya. Sejumlah Pangkalan Angkatan Laut terbentuk, kapal - kapal peninggalan Jawatan Pelayaran Jepang diperdayakan, dan personel pengawaknya pun direkrut untuk memenuhi tuntutan tugas sebagai penjaga laut Republik yang baru terbentuk itu. Kekuatan yang sederhana tidak menyurutkan ALRI untuk menggelar Operasi Lintas Laut dalam rangka menyebarluaskan berita proklamasi dan menyusun kekuatan bersenjata di berbagai tempat di Indonesia. Disamping itu mereka juga melakukan pelayaran penerobosan blokade laut Belanda dalam rangka mendapatkan bantuan dari luar negeri.

Kepahlawanan prajurit samudera tercermin dalam berbagai pertempuran laut dengan Angkatan Laut Belanda di berbagai tempat seperti Pertempuran Selat Bali, Pertempuran Laut Cirebon, dan Pertempuran Laut Sibolga. Operasi lintas laut juga mampu menyusun pasukan bersenjata di Kalimantan Selatan, Bali, dan Sulawesi. Keterbatasan dalam kekuatan dan kemampuan menyebabkan ALRI harus mengalihkan perjuangan di pedalaman, setelah sebagian besar kapal ditenggelamkan dan hampir semua pangkalan digempur oleh kekuatan militer Belanda dan Sekutu. Sebutan ALRI Gunung kemudian melekat pada diri mereka. Namun tekad untuk kembali berperan di mandala laut tidak pernah surut. Dalam masa sulit selama Pereang Kemerdekaan ALRI berhasil membentuk Corps Armada (CA), Corps Marinier (CM), dan lembaga pendidikan di berbagai tempat. Pembentukan unsur - unsur tersebut menandai kehadiran aspek bagi pembentukan Angkatan Laut yang modern.

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :
1. Taruna AAL
2. Bintara AL

Persyaratan Umum :
1. Warga negara Republik Indonesia, pria/wanita beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD Negara RI Tahun 1945, bukan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
2. Pria atau Wanita, mempunyai tinggi badan sekurang-kurangnya 165 cm untuk calon taruna dan 160 cm untuk calon taruni dengan berat seimbang.
3. Usia setinggi-tingginya 22 tahun dan sekurang-kurangnya 17 tahun 9 bulan pada saat pembukaan Dikma, tanggal 31 Juli 2017.
4. Berijazah SMA/MA program IPA, dengan ketentuan nilai UAN sebagai berikut:
    a) Lulusan SMA/MA sebelum tahun 2013 dengan nilai akhir rata-rata minimal 6,87
    b) Lulus SMA/MA tahun 2014 dengan nilai akhir rata-rata minimal 6,25
    c) Lulus SMA/MA tahun 2015 dengan nilai rata-rata minimal 60,00(tidak ada nilai MP dibawah 40,00 didalam kolom nilai UN).
    d) Lulus SMA/MA tahun 2016 dengan nilai rata-rata minimal 55,00 (tidak ada nilai MP dibawah 50,00 didalam kolom nilai UN).
    e) Lulus SMA/MA tahun 2017 akan ditentukan kemudian. dan atau kelas 12 dengan nilai rata-rata raport semester satu sampai lima tidak kurang dari 6.50 dan sudah terdaftar sebagai peserta UN.
5. Berkelakuan baik dan tidak sedang kehilangan hak untuk menjadi Prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap disertai dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian  (SKCK) dari polres setempat.
6. Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato/bekas tato dan tidakbertindik telinga atau anggota badan lainnya kecuali yang disebabkan oleh oleh ketentuan adat, tidak buta warna dan tidak berkaca mata/ memakai softlens.
7. Belum pernah menikah dan sangup tidak menikah selama mengikuti Dikma.
8. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama sepuluh tahun terhitung mulai saat dilantik menjadi Letnan Dua.
9. Bersedia ditempatkan Diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Cara Melamar Kerja :
Untuk melamar kunjungi situs TNI disini

Tempat Pendaftaran
1. Untuk Pria :
a. Panda Belawan : Mako Lantamal I Jl. Serma Hanafiah No. 1 Belawan.
b. Panda Sabang : Mako Lanal Sabang Jl.  Yos Sudarso No. 1 Sabang.
c. Panda Padang : Mako Lantamal II Padang Jl. Bukit Peti-Peti  Padang.
d. Jakarta (Rute I) : Mako Lantamal III Jl. Gunung Sahari No. 2 Jakarta Utara.
e. Panda Palembang : Mako Lanal Palembang Jl. Yos Sudarso No. 1 Boom Baru Palembang.
f. Bandung (Rute I) : Mako Lanal Bandung Jl. Arya Jipang No. 8 Bandung.
g. Panda Tj.  Pinang : Mako Lantamal IV Jl. Laksda Yos Sudarso Tj. Pinang.
h. Surabaya (Rute III) : Mako Lantamal VJl. Laksda M. Natsir No. 56 Surabaya.
i. Yogyakarta (Rute II) : Mako Lanal YogyakartaJl. Melati Wetan No. 62 Yogyakarta.
j. Semarang (Rute II) : Mako Lanal SemarangJl. R.E. Martadinata No. 12 Semarang.
k. Malang (Rute III) : Kantor Lapetal MalangJl. Yos Sudarso No. 16 Malang.
l. Denpasar (Rute III) : Mako Lanal DenpasarJl. Sesetan No. 331 Denpasar.
m. Panda Makassar : Mako Lantamal VI  Jl. Yos Sudarso No. 308 Makassar.
n. Panda Banjarmasin : Mako Lanal BanjarmasinJl. Ahmad Yani Kilometer 3,5 Banjarmasin.
o. Panda Balikpapan : Mako Lanal BalikpapanJl. Yos Sudarso No.14 Balikpapan.
p. Panda Kupang : Mako Lantamal VIIJl. Laksda Yos Sudarso Kupang.
q. Panda Manado : Mako Lantamal VIIIJl. Walanda Maramis Manado.
r. Panda Ambon : Mako Lantamal IXHalong, Teluk Ambon,  Ambon.
s. Panda Jayapura : Mako Lantamal XJl. Amphibi No. 1 HamadiJayapura.
t. Panda Merauke : Mako Lantamal XIJl. Nowari Merauke Papua.
u. Panda Pontianak : Mako Lantamal XIIJl. Kom. Yos Sudarso No. 1 Pontianak.
v. Panda Tarakan : Mako Lantamal XIIIJl. Yos Sudarso, Tarakan.
w. Panda Sorong : Mako Lantamal XIVJl. Bugara No. 1 Sorong.

2. Untuk Wanita :
a.  Panda Belawan : Mako Lantamal IJl. Serma Hanafiah No. 1 Belawan.
b.  Panda Makassar : Mako Lantamal VI  Jl. Yos Sudarso No.308 Makassar.
c. Panda Manado : Mako Lantamal VIIIJl. Walanda Maramis Manado.
d. Jakarta (Rute I) : Mako Lantamal III Jl. Gunung Sahari No. 2 Jakarta Utara.
e. Bandung (Rute I) : Mako Lanal BandungJl. Arya Jipang No. 8 Bandung.
f. Semarang (Rute II) : Mako Lanal SemarangJl. R.E. Martadinata No. 12 Semarang.
g. Malang (Rute III) : Kantor Lapetal Malang Jl. Yos Sudarso No. 16 Malang.
h. Surabaya (Rute III) : Mako Lantamal V Jl. Laksda M. Natsir No. 56 Surabaya.

Batas Akhir Penerimaan :
27 April 2017
Kantor Pusat Perusahaan :
Markas Besar
Tentara Nasional Indonesia
Alamat: Mabes TNI Cilangkap, Jakarta Timur
Telp. (021) 84595576
Fax. (021) 84591193

Sumber : http://rekrutmen-tni.mil.id

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

Penerimaan Polri 2017

Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) adalah Kepolisian Nasional di Indonesia, yang bertanggung jawab langsung di bawah Presiden. Polri mengemban tugas-tugas kepolisian di seluruh wilayah Indonesia yaitu memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat; menegakkan hukum; dan memberikan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat. Polri dipimpin oleh seorang Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia (Kapolri). Sejak 13 Juli 2016 jabatan Kapolri dipegang oleh Jenderal Polisi Tito Karnavian.

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :
1. AKPOL (Akademi Kepolisian) T.A. 2017
2. Bintara Polri (Polisi Tugas Umum dan Polwan) T.A. 2017
3. Tamtama T.A. 2017
4. Bintara Musik T.A. 2017

Persyaratan Umum :
1. warga Negara Indonesia (pria atau wanita).
2. beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara 4. Republik Indonesia tahun 1945.
5. usia min 18 tahun (pada saat dilantik menjadi anggota polri).
6. sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan).
7. tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) dari polres setempat;
8. berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
9. lulus pendidikan dan pelatihan pembentukan anggota kepolisian.

Cara Melamar Kerja :
1. Mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian dengan sistem gugur, yang meliputi materi dan urutan kegiatan sebagai berikut :

• pemeriksaan administrasi awal
• pemeriksaan kesehatan tahap I
• pemeriksaan dan pengujian psikologi
• pengujian kesamaptaan jasmani

2. pengujian akademik, yang meliputi :

• Pengetahuan Umum;
• Bahasa Indonesia
• Bahasa Inggris
• Selain melaksanakan uji akademik, untuk calon Bintara TI dan musik dilaksanakan tes kompetensi/keahlian

3. pemeriksaan kesehatan tahap II (termasuk Keswa)
4. pendalaman PMK
5. pemeriksaan administrasi akhir
6. sidang terbuka lulus sementara
7. sidang terbuka penentuan kelulusan akhir.
8. kunjungi: http://penerimaan.polri.go.id/ untuk melamar

Batas Akhir Penerimaan :
15 April 2017
Kantor Pusat Perusahaan :
Alamat: Jl. Trunojoyo No. 3
Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12110

Sumber : http://penerimaan.polri.go.id/

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

Bus Trans Jakarta

www.Indoloker.Net - Transjakarta umumnya disebut Busway adalah sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara dan Selatan, yang beroperasi sejak tahun 2004 di Jakarta, Indonesia. Sistem ini didesain berdasarkan sistem TransMilenio yang sukses di Bogota, Kolombia. Transjakarta dirancang sebagai moda transportasi massal pendukung aktivitas ibukota yang sangat padat. Transjakarta merupakan sistem BRT dengan jalur lintasan terpanjang di dunia (208 km), serta memiliki 228 stasiun BRT (sebelumnya disebut halte) yang tersebar dalam 12 koridor (jalur), yang awalnya beroperasi dari 05.00 - 22.00 WIB, dan kini beroperasi 24 jam di sebagian koridornya.

Transjakarta dioperasikan oleh PT Transportasi Jakarta. Jumlah tenaga kerja yang terlibat dalam operasional Transjakarta (Pramudi, petugas bus, petugas stasiun BRT, dan petugas kebersihan) sekitar 6.000 orang. Jumlah rata-rata harian pengguna Transjakarta diprediksikan sekitar 350.000 orang. Sedangkan pada tahun 2012, Jumlah pengguna Transjakarta mencapai 109.983.609 orang.

Pada 10 November 2014, Transjakarta meluncurkan logo barunya dan diresmikan oleh Plt. Gubernur Provinsi DKI Jakarta, Basuki Tjahaja Purnama. Logo baru itu berupa sebuah lingkaran berwarna biru tua dengan dua garis diagonal berwarna putih. Di sebelah lingkaran terdapat tulisan "Transjakarta" yang dengan dua warna, kata "Trans" menggunakan biru muda, sedangkan kata "Jakarta" menggunakan biru tua. Selain perubahan warna, huruf J pada kata tersebut memiliki kaki lebih panjang yang ditarik ke bagian bawah kata "Trans" dengan gradasi warna biru tua ke biru muda. Logo tersebut merupakan karya Fakhri Azmi, 20 tahun, pemenang lomba desain logo Transjakarta yang diikuti 2.250 peserta.

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :

1. Petugas Layanan Bus
Kualifikasi

• Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
• Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
• Pendidikan Minimal D3
• Domisili di jakarta
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik
• Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
• Responsif terhadap situasi di dalam bus
• Bersedia bekerja dengan metode shift
• Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

Tupoksi

• Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;
• Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;
• Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;
• Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.

2. HRIS Specialist
Kualifikasi

• Usia maksimal 30 tahun.
• D3/S1 diutamakan dari IT.
• Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
• Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
• Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
• Full Time position.

Tupoksi

• Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.
• Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.
• Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.

3. Attendance Officer
Kualifikasi

• Usia maksimal 30 tahun.
• D3/S1.
• Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
• Bisa mengoperasikan MS Office.
• Diutamakan mengerti hardware finger print.
• Full Time Position.

Tupoksi

• Mengolah data absensi dari seluruh karyawan.
• Mengontrol pelaksanaan absensi baik hardware maupun software.
• Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.

4. Mekanik
Kualifikasi

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan SMK.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
• Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
• Memiliki pengetahuan tentang spare part.
• Diutamakan yang menyukai otomotif.
• Domisili di Jakarta.
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
• Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
• Bersedia bekerja dengan metode shift.

Tupoksi

• Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.
• Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.
• Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.

Cara Melamar Kerja :
Silahkan Kunjungi websitenya disini

Batas Akhir Penerimaan :
Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.
Proses seleksi tidak dipungut biaya.
Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.
CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321

Kantor Pusat Perusahaan :
Jl. Mayjen Sutoyo No. 1 Kebon Pala, Makasar
Jakarta Timur, Kode Pos 13650
DKI Jakarta
Telp: 021-80879449
Fax: 021-80879453

Sumber : http://transjakarta.co.id/karir/

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

Loker PT. Icon Plus

www.IndoLoker.Net - Lowongan Kerja BUMN April 2017, Didirikan pada tanggal 3 Oktober 2000, PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) berfokus pada penyediaan jaringan, jasa, dan content telekomunikasi, khusus untuk mendukung teknologi dan system informasi PT PLN (Persero) dan publik. Untuk itu Perseroan mengadakan berbagai layanan unggulan seperti Clear Channel, Multi Protocol Label Switching (MPLS), akses internet broadband, Voice over Internet Protocol (VoIP), dan aplikasi perbankan.

Sebagai anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PLN, pada awalnya ICON+ berfokus untuk melayani kebutuhan PLN akan jaringan telekomunikasi. Seiring dengan kebutuhan industri akan jaringan telekomunikasi dengan tingkat availability dan reliability yang konsisten, Perseroan melihat peluang baru untuk mengembangkan usahanya yaitu dengan mengkomersialkan kelebihan kapasitas jaringan telekomunikasi ketenagalistrikan serat optik milik PLN di Jawa dan Bali.
Berdasarkan pemikiran tersebut, ICON+ mulai menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan, terutama yang kegiatan operasionalnya membutuhkan jaringan telekomunikasi yang ekstensif dan handal. Hingga saat ini Perseroan melayani lebih dari 1127 perusahaan di Indonesia, di industri-industri utama yaitu telekomunikasi, perbankan, keuangan, pemerintahan dan manufaktur.

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :
1. Account Officer fos Sales
2. IT System Analys
3. Programme
4. Network Engineer-IP
5. Network Engineer-TDM
6. Network Engineer-Scada
7. Legal Officer
8. Procurement Officer

Deskripsi Pekerjaan :
Tidak dijelaskan secara terperinci, silahkan anda bisa cari deskripsi pekerjaan di bidang tersebut.

Persyaratan Melamar Kerja :
1. D3/S1 Jurusan Sesuai Bidang/Berhubugan
2. Maksimal 30 Tahun
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5. Diutamakan memiliki keahlian teknis
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Icon+
7. IPK Minimal 3,00

Cara Melamar Kerja :
Lamaran ditujukan ke [email protected] dalam bentuk pdf dengan menuliskan (kode lowongan)_(nama) pada subjek email.

Batas Akhir Penerimaan :
21 April 2017
Kantor Pusat Perusahaan :
PT Indonesia Comnets Plus
Kawasan PLN Cawang,
Jl. Mayjend Sutoyo No. 1, Cililitan
Jakarta Timur, 13640

Sumber : http://rekrutmen.pln.co.id

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

Logo Pertamina

www.IndoLoker.Net - Lowongan Kerja Pertamina April 2017, Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) atau nama resminya PT. PERTAMINA (Persero) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.

Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.

Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.

Pada tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. (sumber sejarah : wikipedia)

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :
Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch 6 ( SECVPR1706 )

Deskripsi Pekerjaan :
1.Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan (PATP) yang berlaku di Perusahaan.
2.Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
3.Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dengan kegiatan VP atau fungsi di bawahnya.
4.Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
5.Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.

Persyaratan Melamar Kerja :
1. D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
2. Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
3. Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
4. Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
5. Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
6. Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
7. Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.
8. Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th

Cara Melamar Kerja :
Untuk Melamar silahkan kunjungi situs http://recruitment.pertamina.com

Batas Akhir Penerimaan :
21 April 2017
Kantor Pusat Perusahaan :
PT. PERTAMINA (PERSERO)
Jl. Medan Merdeka Timur No. 1 A Jakarta - 10110 INDONESIA

Sumber : http://recruitment.pertamina.com

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.