INDOLOKER

www.Indoloker.Net - Dahana merupakan badan usaha milik negara atau BUMN yang bergerak dalam bidang industri strategis yang menyediakan bhan peledak terintegrasi untuk sektor pertambangan umum, minyak dan gas serta kuari dan kontruksi, saat ini membutuhkan  :

Lowongan Kerja yang Dibutuhkan :
1. Profesional Legal (Jakarta dan Subang)

Persyaratan Melamar Kerja :
1. Pria / Wanita
2. Umur Maksimal 45 Tahun
3. Pendidikan Min S1 Hukum Bisnis / Perdata
4. Pengalaman Min 2-3 tahun sebagai legal manager
5. Memiliki kemampuan analisis legal drafting dan mampu menghadapi perkara perdata dalam bahasa inggris
6. Tekun, teliti, mampu bekerja sama dalam tim, komunikatif dan membimbing

Cara Melamar Kerja :
kirim lamaran beserta CV dan foto close-up anda ke alamat email [email protected] dengan subject Profwssional Legal sebelum batas perimaan lamaran

Batas Penerimaan Lamaran :
15 September 2017

Kator Pusat Perusahaan :
Jl. Raya Subang - Cikamurang Km. 12 Cibogo,
Subang 41285, Jawa Barat Indonesia
Telephone +62 260 742 3333
Facsimile +62 260 742 3888

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

www.Indoloker.Net - Sebagai lokomotif perekonomian bangsa Pertamina merupakan perusahaan milik negara yang bergerak di bidang energi meliputi minyak, gas serta energi baru dan terbarukan.Pertamina menjalankan kegiatan bisnisnya berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat berdaya saing yang tinggi di dalam era globalisasi.

Dengan pengalaman lebih dari 56 tahun, Pertamina semakin percaya diri untuk berkomitmen menjalankan kegiatan bisnisnya secara profesional dan penguasaan teknis yang tinggi mulai dari kegiatan hulu sampai hilir.Berorientasi pada kepentingan pelanggan juga merupakan suatu hal yang menjadi komitmen Pertamina,agar dapat berperan dalam memberikan nilai tambah bagi kemajuan dan kesejahteraan bangsa Indonesia.

Upaya perbaikan dan inovasi sesuai tuntutan kondisi global merupakan salah satu komitmen Pertamina dalam setiap kiprahnya menjalankan peran strategis dalam perekonomian nasional. Semangat terbarukan yang dicanangkan saat ini merupakan salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif baru dalam penyediaan sumber energi yang lebih efisien dan berkelanjutan serta berwawasan lingkungan. Dengan inisatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi yang dimiliki untuk mendapatkan sumber energi baru dan terbarukan di samping bisnis utama yang saat ini dijalankannya, Pertamina bergerak maju dengan mantap untuk mewujudkan visi perusahaan, Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

Lowonagan Kerja yang Dibutuhkan :
1. SUMATERA 1 PARTNERSHIP OPERATION ENGINEER

Job Deskripsi :
Mengelola dan mengendalikan dan mengarahkan kegiatan operasi lapangan migas Asset PEP yang dikerjasamakan dengan mitra usaha di area sumatera-1 (Sumbagut dan Sumbagteng), mulai dari serah terima, eksplorasi, eksploitasi, produksi, abandonment, site restoration hingga terminasi dengan target agar seluruh struktur/ lapangan/ asset yang dikerjasamakan dapat menjadi komersial dan revenue yang optimal

Persyaratan Melamar Kerja  :
1. Pendidikan min. S1
2. Berasal dari jurusan :

• Teknik Perminyakan
• Teknik Pertambangan
• Teknik Geologi
• Teknik Kimia
• Teknik Listrik
• Teknik Mesin

3. Memahami dan menguasai kegiatan operasi lapangan (pemboran, produksi, transportasi, dan lifting) lapangan migas
4. Sehat Jasmani dan Rohani, tidak buta warna
5. Memiliki pengalaman kerja min. 3 tahun dibidang operasi lapangan migas

Lokasi Tes : 
1. Jakarta

Cara Melamar :
Uuntuk melamar pekerjaan silahkan kunjungi situs pendaftaran PT. PERTAMINA Disini

Batas Penerimaan Lamaran :
Silahkan melamar lowongan kerja sebelum tanggal 20 Agustus 2017

Kantor Pusat Perusahaan :
PT. Pertamina
Jl. Medan Merdeka Timur 1A,
Jakarta 10110
Telp  : 1 500 000
Email : [email protected]

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

www.Indoloker.Net - Wilmar International Limited adalah grup perusahaan agribisnis Singapura yang didirikan tahun 1991. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan terdaftar terbesar menurut kapitalisasi pasar di Bursa Efek Singapura. Wilmar merupakan perusahaan holding investasi yang menyediakan jasa manajemen untuk lebih dari 400 anak perusahaannya.It is also ranked 252nd in the Fortune Global 500 list in 2015.

Aktivitas Wilmar meliputi perkebunan kelapa sawit, penyulingan minyak masakan, penggilingan biji minyak, pemrosesan dan pengepakan minyak masakan konsumsi, lemak, oleokimia, dan biodiesel, serta pemrosesan dan pengepakan gandum. Wilmar memiliki lebih dari 450 pabrik dan jaringan distribusi di seluruh Cina, India, Indonesia, dan 50 negara lainnya. Grup perusahaan ini memiliki kurang lebih 92.000 karyawan dari berbagai negara.

Sektor pemrosesan dan pengepakan Wilmar mencakup produk minyak sawit dan laurat; pemrosesan, penyulingan, dan penggilingan minyak sawit; dan pemrosesan dan penyulingan minyak masakan, biji minyak, gandum, dan kacang kedelai. Sektor produk konsumsinya mencakup pabrik botol minyak di Republik Rakyat Cina, Vietnam, dan Indonesia. Sektor perkebunan dan penggilingan sawitnya mencakup pembiakan dan penggilingan kelapa sawit. Sektor lainnya meliputi manufaktur dan distribusi pupuk dan jasa sewa kapal.

Lowongan Kerja yang Dibutuhkan :
1. SPECIALIST TRAINEE (ST)

Persyaratan Melamar Kerja :
1. Lulusan D3 atau S1 dengan IPK 3
2. Lulusan baru atau maksimal 1 tahun pengalaman kerja
3. Program studi

• Teknik Kimia
• Mesin
• Elektro
• Industri
• Lingkungan
• Pangan
• Kimia Murni

Cara Melamar Kerja :
Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan CV dan Lamaran lengkap Anda dengan mencantumkan kode posisi pada subject ke : [email protected] dengan subject Nama_ST 2017_Universitas_Jurusan. Kami tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen ini

Batas Penerimaan Lamaran :
2 minggu setelah halaman ini tayang

Kantor Pusat Perusahaan :
Multivision Tower Lantai 12,
Jalan Kuningan Mulia No. 9B,
Menteng Atas, Setiabudi,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12980

www.Indoloker.Net - PT Barata Indonesia. PT. Barata Indonesia merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Engineering, Procurement & Construction, Manufacturing, dan Foundry. adapaun visi dari perusahaan ini adalah ingin menjadi Perusahaan  Yang  Kuat, Sehat Dan Berdaya Saing Yang Berbasis Inovasi & Teknologi Dalam Bidang Manufaktur, Enjinering & Konstruksi.

Sejarah PT Barata Indonesia dapat ditelusuri kembali sejak zaman kolonial ketika didirikan oleh seorang Belanda bernama Mr. Braat tahun 1924 dengan nama NV Braat Machine-fabriek et Werf. Perusahaan ini didirikan dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan peralatan dan perawatan pabrik gula berkantor di daerah Krembangan yang pada perkembangannya berpindah ke Jl. Ngagel 109 Surabaya.

Setelah Kemerdekaan, perusahaan dinasionalisasi pada tahun 1958 dan berubah nama menjadi Bappit Barata. Berdasarkan PP no. 125 tahun 1961 namanya diubah menjadi PN Barata. Seiring dengan perkembangannya, PN Barata berkembang dengan adanya pengesahan penggabungan PN Peprida dan PN Sabang Merauke dibawah payung hukum PP no 3 tahun 1971. Penggabungan perusahaan disahkan dengan Akte Notaris E. Pondaag No.35/1971 tanggal 19 Mei 1971 dengan nama PT Barata Metalwork dan Engineering, berubah lagi menjadi Barata Indonesia (Persero) melalui Akte Notaris Mochamad Ali No. 29 tanggal 23 November 1981.

Berdasarkan Inpres No.15 tahun 1989 tanggal 6 Mei 1989 pengawasan perusahaan dipindahkan kebawah pembinaan Menteri Negara Pendayagunaan Badan Usaha Milik Negara. Perusahaan masuk dalam jajaran BUMNIS bersama dengan 10 BUMN dibawah pengelolaan Badan Pengelola Industri Strategis (BPIS) payung Keppres No.44 tahun 1989. Pada tanggal 7 Agustus 1989, kepemilikian saham perusahaan dialihkan kepada PT Pakarya Industri yang berubah menjadi PT.Bahan Pakarya Industri Strategis pada 1999.

Pada tahun 2003, adanya Peraturan Pemerintah (PP) No.52 tahun 2003 tentang penyertaaan modal negara ke dalam modal saham dan pembubaran BPIS dan sesuai dengan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB), pada 31 Oktober 2003 diputuskan pengalihan saham PT Bahana Pakarya Industri Stategis (dalam likiuditas) dan saham minoritas kepada Menteri Negara BUMN Republik Indonesia.

Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) pada tanggal 15 Desember 2016 dan tambahan berita Negara RI no. 32 tanggal 5 Mei 2016, PT. Barata Indonesia (Persero) yang semula Surabaya berubah menjadi Gresik.

PT Barata Indonesia ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja yang Dibutuhkan :
1. FINANCE & ACCOUNTING STAFF Kode Jabatan : FA
2. AUDITOR STAFF kode Jabatan : AU
3. PUBLIC RELATION STAFF Kode Jabatan : PR
4. HUMAN RESOURCES STAFF Kode Jabatan : HRD
5. LEGAL STAFF Kode Jabatan : LG

Persyaratan Melamar Kerja :
1. FINANCE & ACCOUNTING STAFF Kode Jabatan : FA

• Lulusan pendidikan S1 Akuntansi , S1 Manajemen Keuangan atau D3 Perpajakan
• Memahami Flow Proses Keuangan & Akuntansi
• Memahami Penyusunan budget & laporan keuangan
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang akuntansi / keuangan.

2. AUDITOR STAFF kode Jabatan : AU

• Lulusan pendidikan S1 Akuntansi
• Mengerti program database keuangan
• Memahami penyusunan budget & laporan keuangan
• Memahami perpajakan & manajemen keuangan
• Memiliki pengalaman di Kantor Akuntan Publik (KAP) atau memiliki pengalaman sebagai internal auditor minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang tinggi & memahami teknik audit

3. PUBLIC RELATION STAFF Kode Jabatan : PR

• Lulusan pendidikan S1 Public Relation, S1 Manajemen & S1 Ilmu Komunikasi
• Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal skill yang baik
• Percaya diri berpenampilan menarik (good looking & fashionable)
• diutamakan berpengalaman di bidang public relation atau marketing communication
• Menguasai Bahasa Inggris aktif

4. HUMAN RESOURCES STAFF Kode Jabatan : HRD

• Lulusan pendidikan D3 Manajemen SDM & D3 Manajemen Umum
• Memiliki pengetahuan tentang sistem dan administrasi HRD
• Aktif kreatif dan memahami area kerja bidang HRD
• Memahami sistem rekrutmen, training & pengembangan SDM
• Memahami Organizational Development
• Memahami undang undang ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
• Diutamakan berpengalaman di administrasi HRD minimal 1 tahun

5. LEGAL STAFF Kode Jabatan : LG

• Lulusan pendidikan S1 hukum
• Mengerti dan memahami undang undang ketenagakerjaan
• Mengerti dan memahami masalag legalitas dan hubungan iindustrial (khususnya di bidang industri, jasa & konstruksi)
• Mampu membuat opini hukum, draft perjanjian serta review kontrak yang berhubungan dengan bisnis perusahaan
• Menguasai Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Berpengalaman di bidang Legal minimal 1 tahun.

Batas Penerimaan Lamaran :
Lamaran paling lamabar tanggal 4 September 2017

Cara Melamar Kerja :
Silahkan Kunjungi situs yang anda kehendaki
Untuk wil. timur pendaftaran melalui : http://upkk.ub.ac.id
Untuk wil. barat pendaftaran melalui : https://career.undip.ac.id

Kantor Pusat Perusahaan :
PT Barata Indonesia (Persero)
Jl. Veteran No. 241
Gresik 61123
Jawa Timur
Telp. ( 031 ) 3990555
Fax. ( 031 ) 3990666

www.Indoloker.Net - PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008.

Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari keinginan para stakeholdernya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi masalah transportasi perkotaan yang semakin kompleks. Perseroan ini resmi menjadi anak perusahaan PT KERETA API (Persero) sejak tanggal 15 September 2008.

Lowongan Kerja yang Dibutuhkan :
1. Petugas Pelayanan di PT KAI Commuter Jabodetabek

Persyaratan Khusus :
1.  Laki-Laki
2. SMA IPA/ SMK Mesin
3. Nilai rata-rata UN min 6,5
4. Usia maks 25 tahun
5. Tinggi badan min 160cm

Persyaratan Umum :
1. Tinggi badan minimal 160 cm (dengan berat badan ideal)
2. Terampil, Jujur dan Pekerja keras
3. Memiliki Integritas dan inisiaif kerja yang tinggi

Cara Melamar :
1. Kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap, Foto terbaru, Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang di legalisir, SKCK dan surat keterangan sehat yang menyatakan tinggi dan berat badan ke alamat email : [email protected]
2. Subjeck email PETUGAS LOKET
3. Peserta yang memenuhi syarat dan lulus tahap seleksi akan diikat dengan perjanjian kerja dengan PT. KAI Commuter Jabodetabek dengan status pegawai PKWT

Kantor Pusat Perusahaan :
Stasiun Juanda, Jl. Ir. H. Juanda I - Jakarta Pusat 10120 Indonesia
Telepon: 021-3453535
Call Center: 121/021-121

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

www.Indoloker.Net - PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003, mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering.

Awal mula hadirnya PT Reska Multi Usaha, dimulai dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia.
Persyaratan Melamar Kerja :
1. Laki-Laki dan Perempuan berusia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun pada 01 September 2017
2. Memiliki kepribadian menarik dan memiliki jiwa pelayanan
3. Tinggi bagi laki-laki minimal 170 cm dan perempuan 160 cm dengan berat badan ideal
4. Minimal lulus SMA atau sederajat dengan rata-rata Nilai Ujian Nasional/Nilai Ebtanas Murni 6,00
5. Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Klinik Kesehatan Kereta Api
6. Berstatus lajang dan bersedia tidak menikah selama menjadi train attendant
7. Tidak bertato baik pria maupun wanita dan tidak bertindik bagi pria
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (Jawa & Sumatera)
9. Tidak ada ikatan Kerja dan bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan Perusahaan/Instansi lain
10. Bersedia menjalani ikatan kerja Kontrak (PKWT)
11. Proses pendaftaran dan seleksi tidak dipungut biaya

Dokumen yang dibawa jika lolos :
1. Foto Copy KTP
2. Surat Lamaran Pekerjaan + CV
3. Formulir Lamaran Pekerjaan (form PR.03a) ditempel foto ukuran 4x6 dan foto ukuran postcard tampak seluruh badan
4. Fotocopy SKCK legalisir
5. Foto copy Ijazah SMA atau sederajat dan SKHU/SKHUN/NEM legalisir
6. Foto Copy Kartu Keluarga
7. Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kesehatan Kereta Api
8. Keseluruhan berkas dimasukkan kedalam stopmap kuning berlubang dengan urutan di atas, dan ditempelkan nama kandidat di bagian depan stopmap.

Tahap Seleksi:
1. Seleksi administrasi melalui web
2. Seleksi Verifikasi Berkas
3. Seleksi wawancara manajemen dan performance
4. Seleksi Psikologi
5. Seleksi saat masa pendidikan dan latihan
6. OJT

Cara Melamar Kerja :
Bagi kalian yang berminat, Kirimkan lamaran anda silahkan melamar melalui situs resminya : Pendaftran
Selama proses seleksi, panitia tidak menerima korenspondensi dan surat menyurat, dan hanya lamaran melalui web yang akan diproses lebih lanjut. Keputusan panitia bersifat mutlak.

Batas Penerimaan Lamaran :
Tidak dijelaskan silahkan melamar jika masih di buka di pastikan anda akan diarahkan ke form pengisian data untuk melamar

Kantor Pusat Perusahaan :
Jl. Stasiun Timur No.6, Braga,
Sumur Bandung, Kota Bandung, Jawa Barat 40111
Phone: (022) 42006227

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

www.Indoloker.Net - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan milik PT United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemilik saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia.

Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.

Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kini PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).

Lowongan yang Dibutuhkan :
1. Production Group Leader
2. Engineering Group Leader
3. Management Development Officer
4. Data Evaluator
5. Plant Group Leader
6. Safety Officer
7. Supply Management Group Leader
8. General Services Group Leader
9. Bussines Development Officer
10. Organization Development Officer
11. Human Capital Officer
12. Recruitment & Selection Officer
13. Corporate Internal Audit
14. Human Capital Group Leader
15. Corp. Social Responsibility Officer
16. Corporate Legal Officer
17. Information System Officer
18. FA Officer
19. Payroll Officer

Persyaratan Melamar Kerja :
1. Production Group Leader
Gambaran Pekerjaan :
Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.

Kualifikasi :
S1 Teknik Tambang, Teknik Sipil, Pendidikan Teknik
IPK Min. 3,00

2. Engineering Group Leader
Gambaran Pekerjaan :
Melakukan fungsi perencanaan design tambang serta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada.

Kualifikasi :
S1 Teknik Tambang, Teknik Sipil
IPK Min. 3,00

3. Management Development Officer
Gambaran Pekerjaan :
Memfasilitasi Project Management dalam rangka penyusunan dan  sosialisasi  kebijakan  strategis  serta  target  mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan strategic improvement site.

Kualifikasi :
S1 Teknik Mesin ,Teknik Elektro, Teknik Tambang,
Teknik Geologi, Teknik  Sipil, Teknik Industri
IPK Min. 3,00

4. Data Evaluator
Gambaran Pekerjaan :
Melakukan   analisa   data   produksi   harian,   mingguan, bulanan  dan  tahunan  serta  memberikan rekomendasi perbaikan  dari  hasil  analisa  tersebut  untuk  menunjang efisiensi operasional tambang

Kualifikasi :
S1 Statistika, Matematika, Teknik Industri
IPK Min. 3,00

5. Plant Group Leader
Gambaran Pekerjaan :
Melakukan koordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan program-program perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan    aktifitas berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedures

Kualifikasi :
D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
IPK Min. 3,00

6. Safety Officer
Gambaran Pekerjaan :
Support pengelolaan implementasi PSMS di seluruh Jobsite serta Mengakomodir project improvement QCC dan QCP mengenai K3LH di seluruh Jobsite

Kualifikasi :
D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil
Teknik Kimia, Hiperkes / K3, Keperawatan
IPK Min. 3,00

7. Supply Management Group Leader
Gambaran Pekerjaan :
Merencanakan, mengkoordinir, memonitor dan mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan sparepart maupun non sparepart.

Kualifikasi :
D3, S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil
IPK Min. 3,00

8. General Services Group Leader
Gambaran Pekerjaan :
Mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi, sarana telekomunikasi, perawatan, perlengkapan kantor dan dokumentasi,  perizinan untuk menjamin Kelancaran operasional karyawan

Kualifikasi :
D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil
IPK Min. 3,00

9. Bussines Development Officer
Gambaran Pekerjaan :
Mewakili perusahaan di Customer dan bertindak sebagai Customer di perusahaan mencakup hal penyediaan informasi, cash inmanagement, customer complain/satisfaction, project monitotoring dengan tujuan untuk menjamin kepuasan customer dalam bekerjasama dengan PAMA.

Kualifikasi :
S1 Teknik Tambang, Teknik Geologi
IPK Min. 3,00

10. Organization Development Officer
Gambaran Pekerjaan :
Menganalisa dan melakukan pengelolaan organisasi yang berkaitan dengan kompetensi dan man power demi terbentuknya organisasi yang efektif. Melaksanakan program-program internalisasi budaya dan mengelola setiap perubahan dan pengetahuan yang ada di perusahaan guna mencapai perusahaan yang berbudaya unggul serta memastikan seluruh perubahan dan pengetahuan di perusahaan dikelola dengan baik

Kualifikasi :
S1 Teknik Industri, Komunikasi, Manajemen
IPK Min. 3,00

11. Human Capital Officer
Gambaran Pekerjaan :
Menganalisa dan menyusun strategi pengembangan Human Capital Development yang selaras dengan dan strategi Astra People Road Map dan Pama People Road Map dan memastikan siklus PDCA-nya berjalan. Serta mengelola sistem kinerja dan perencanaan karir sesuai dengan kebutuhan organisasi

Kualifikasi :
S1 Teknik Industri, Manajemen, Psikologi
IPK Min. 3,00

12. Recruitment & Selection Officer
Gambaran Pekerjaan :
Melaksanakan program-program yang terkait dengan perekrutan dan penyeleksian kandidat demi memenuhi kebutuhan tenga kerja.

Kualifikasi :
Magister Psikologi Profesi Bid. Industri & Organisasi
IPK Min. 3,00

13. Corporate Internal Audit
Gambaran Pekerjaan :
Merencanakan dan melaksanakan proses audit dengan tujuan untuk mencapai efisiensi sumber daya finansial perusahaan, ketaatan     pelaksanaan peraturan dan prosedur serta pengelolaan & penjagaan harta perusahaan.

Kualifikasi :
S1  Teknik Mesin ,Teknik  Elektro, Teknik Tambang,
Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
IPK Min. 3,00

14. Human Capital Group Leader
Gambaran Pekerjaan :
Melakukan fungsi HR mencakup Rekrutmen, Organisasi Development, People Development, di Seluruh area jobsite PAMA.

Kualifikasi :
S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi
IPK Min. 3,00

15. Corp. Social Responsibility Officer
Gambaran Pekerjaan :
Mengidentifikasi secara langsung kebutuhan pendidikan dan permasalahan kemasyarakatan akibat adanya kegiatan penambangan serta melahirkan program peningkatan taraf pengetahuan dan pendidikan masyarakat dan menjaga keharmonisan hubungan kemasyarakatan

Kualifikasi :
S1 Kehutanan, Pertanian, Antropologi, Kesejahteraan Sosial
IPK Min. 3,00

16. Corporate Legal Officer
Gambaran Pekerjaan :
Mempersiapkan dan mengelola dokumen-dokumen legal, memberikan pertimbangan hukum dalam aktivitas bisnis perusahaan yang berkaitan dengan masalah hukum, memperbaharui produk-produk hukum perusahaan, membantu koordinasi Corporate Actions yang diambil oleh perusahaan dengan  tujuan menjaga perusahaan tetap berada dalam aturan dan terlindung dari permasalahan hukum.

Kualifikasi :
S1 Hukum
IPK Min. 3,00

17. Information System Officer
Gambaran Pekerjaan :
Menerjemahkan rancangan pengembangan software kedalam kode program fungsi dan prosedur sehingga memudahkan dalam perawatan, perbaikan    dan pengembangan software termasuk memantau kinerja dan stabilitas software, Mengolah, menyajikan data menjadi informasi yang bernilai & terpercaya dalam berbagai bentuk melalui berbagai media

Kualifikasi :
D3 T. Informatika, T. Komputer,
Manajemen Informatika
IPK Min. 3,00

18. FA Officer
Gambaran Pekerjaan :
Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi. Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak. Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian

Kualifikasi :
D3 Akuntansi, Keuangan
IPK Min. 3,00

19. Payroll Officer
Gambaran Pekerjaan :
Mengumpulkan dan memereriksa data transaksi penggajian dan PPh, termasuk tunjangan dan benefit lainnya kepada karyawan di site dalam rangka memastikan kelengkapan dan keakuratan data transaksi serta menjamin kepuasan karyawan.

Kualifikasi :
D3 Teknik Komputer, Teknik Informatika, Manaj. Informatika
IPK Min. 3,00

Cara Melamar Kerja :
Bagi kalian yang berminat, Kirimkan lamaran anda  Ke alamat email : [email protected] / Career Centre Terkait (Submit Only CV versi Pdf. Max. 2.5 MB)

Batas Penerimaan Lamaran :
Pendaftaran Max. 30 Juli 2017

Note :
1. Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
2. Usia Max 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Exp)
3. Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite

Kantor Pusat Perusahaan :
Jl. Rawagelam 1 No.9,
Jakarta Industrial Estate Pulo Gadung,
Jakarta 13930 - Indonesia
Phone : +6221 460 2015 (Hunting)

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja Suzuki, Suzuki merupakan merek sebuah motor dan mobil asal jepang yang sudah lama malang melintang di indonesia dengan mesin yang handal suzuki termasuk 4 perusahaan otomotif terbesar di jepang (Honda, Yamaha Suzuki dan Kawasaki )

Sang pendiri, Michio Suzuki adalah seorang anak dari petani kapas tradisional Jepang. Pria yang lahir pada 10 Februari 1887 ini memiliki keahlian dalam inovasi sejak kecil. Di usia 22 tahun Suzuki menciptakan alat tenun kayu yang dioperasikan dengan pedal. Produknya laris manis di kalangan penenun. Kemudian dia mendirikan pabrik bernama Suzuki Loom Wooks di daerah Tenjin, Hamamatsu. Berkembang dengan pesat, dia lalu membangun Suzuki Loom Manufacturing Company,Inc pada 15 Maret 1920. Dua tahun berjalan perusahaan tersebut dinobatkan sebagai perusahaan perkakas tenun terbesar di Jepang.

Berawal dari hal tersebut, niatnya untuk mengembangkan usaha muncul. Suzuki ingin membuat sebuah mobil. Nah, sekarang salah satu perusahaan suzuki berada di indonesia dan membutuhkan beberapa pegawai untuk mengisinya.

Lowongan yang Dibutuhkan :
1. DESIGN & DEVELOPMENT STAFF
2. SYSTEM CONTROL & VENDOR DEVELOPMENT
3. PROCUREMENT
4. SERVICCE & SPARE PART STAFF

Persyaratan Melamar Kerja :
1. DESIGN & DEVELOPMENT STAFF

• Minimal D3 dari teknik mesin, elektro, metalurgi, design produk dengan IPK minimal 3
• Berusia maksimal 25 tahun
• Memiliki keahlian dalam design analysis, autocad, 3d studio max
• Lancar berbahasa inggris

2. SYSTEM CONTROL & VENDOR DEVELOPMENT

• Minimal S1 dari teknik mesin IPK minimal 3
• Berusia maksimal 26 tahun
• Pengalaman 1 tahun di posisi yang sama
• Familiar dengan vendor audit dan ISO 9001
• Lancar berbahasa inggris

3. PROCUREMENT 

• Berusia maksimal 27 tahun
• S1 dari teknik mesin dan industri IPK minimal 3
• Pengalaman 2 tahun di bidang procurement lebih diutamakan
• Fresh graduate boleh melamar
• Memiliki kemampuan dalam basic autocad
• Paham tentang drawing part dan harga
• Lancar berbahasa inggris

4. SERVICCE & SPARE PART STAFF

• Berusia maksimal 30 tahun
• Minimal D3 dari teknik mesin dan manajemen dengan IPK minimal 3
• Fresh graduate atau lebih diutamakan yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama
• Mampu membaca gambar teknik
• Lancar bahasa inggris
• Memiliki sim A

Cara Melamar Kerja :
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirmkan CV lengkap terbaru dengan foto maksimal 200 kb ke email : [email protected] atau http://career.suzuki.co.id

Batas Penerimaan Lamaran :
Batas penerimaan lamaran sampai tanggal 21 Agustus 2017

Kantor Pusat Perusahaan :
PT. SUZUKI INDOMOBIL MOTOR
Jl. Tarum Barat, Jatimulya, Tambun
(021) 8801251 / 8801235
Bekasi 17510

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.