INDOLOKER

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja BUMN - PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA) adalah salah satu perusahaan konstruksi di Indonesia. Dari hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.

Saat ini PT. WIKA sedang mencari beberapa kanidat untuk di tempatkan di beberapa posisi dan bagi yang belum berpengalamanpun dipersilahkan untuk melamar dengan beberapa jurusan yang diinginkan oleh PT. WIKA, berikut adalah beberapa persyaratan yang mungkin bisa anda lamar untuk bekerja di PT. WIKA

Lowongan Kerja yang Dibutuhkan :
1. Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. dari beberapa Jurusan (Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Akuntansi, Manajemen dan Hukum)

Persyaratan Melamar Kerja :
1. Pendidikan Min S1
2. Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat

• Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi)
• Teknik Elektro (Arus Kuat)
• Teknik Mesin
• Akuntansi
• Manajemen
• Hukum

3. Fresh Graduate
4. Usia maksimal 28 tahun
5. IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
6. Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
7. Tidak buta warna (Partial/Total)
8. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
9. Menguasai aplikasi softwarev komputer di bidangnya
10. Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
11. Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja Bandung, bagi sobat yang berada di bandung dan membuthuhkan kerja silahkan sobat datang saja ke job fair baduung karena rencananya akan dilaksanakan event job fair, silahkan dipersiapkan persayaratan dan kemampuan yang ada miliki untuk di tunjukan kepada calon perusahaan yang akan dilamar, berikut adalah gambaran tata cara melamar

TalentExpoNusantara 2017 kembali di gelar untuk menjadi tempat dimana kamu bisa bertemu dengan para rekruter, memilih posisi diperusahaan yang kamu inginkan, berbagi informasi seputar perusahaan dan bisa langsung interview di tempat. Jadi buat kalian lulusan SMK, SMA, D3, S1 dan S2 kami menyediakan tempat buat kamu untuk membuktikan talent kamu dihapan perusahaan. Ada lebih dari 30 perusahaan dan 200++ lowongan kerja yang kami sediakan di acara ini.


Perusahaan Peserta Job Fair :
1. Hutchison 3 Indonesia
2. ELCORPS
3. Samudera Indonesia
4. Dynapack Indonesia
5. Otto Pharmaceutical Industries
6. Paragon Technology Innovation
7. Multistrada Arah Sarana
8. WIK Far East Ltd
9. Reckitt Benckiser
10. Dynaplast
11. Indofood
12. Manulife
13. HM Sampoerna
14. Tata Consultancy Services
16. Eigerindo
17. BFI Finance
18. Yogya Group
19. Edulab
20. JD.ID
21. Bank Cimb Niaga
22. Bank OCBC NISP

Cara Melamar Kerja :
Silahkan sobat datang langsung ke acara dan perisapkan dokumen kelengkapan melamar kerja seperti daftar riwayat hidup, surat lamaran, photo copy ijazah, photo copy SKHUN, transkrip nilai, Surat keterangan sehat dari dokter, surat keterangan kelakuan baik dari kepolisisan dan yang lainnya dan persiapkan alat tulis karena biasanya suka ada tes secara langsung atau bawa CV hardcopy dan softcopy.

Batas Akhir Penerimaan :
Job fair rencananya akan dilaksanakan pada hari selasa dan rabu tanggal 28 - 29 Juli 2017.

Lokasi Job Fair :
GEDUNG SABUGA ITB
Jl. Taman Sari No.73,
Lb. Siliwangi, Coblong,
Kota Bandung, Jawa Barat 40132

sumber : selekta.id

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di bagikan melalui media sosial anda ataupun jika ada yang ingin mengcopy paste kami persilahkan dengan syarat memberikan sumber informasi dari kami "www.INDOLOKER.NET" agar blog ini terus dapat memberikan informasi berkualitas lainnya seputar lowongan kerja yang berada di indonesia.

www.Indoloker.Net - SUCOFINDO adalah perusahaan inspeksi pertama di Indonesia. Sebagian besar sahamnya, yaitu 95 persen, dikuasai negara dan lima persen milik Societe Generale de Surveillance Holding
SA ("SGS").

SUCOFINDO sendiri berdiri pada 22 Oktober 1956. Bisnis SUCOFINDO bermula dari kegiatan perdagangan terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya.

Bisnis jasa pertama yang dimiliki SUCOFINDO adalah cargo superintendence dan inspeksi. Kemudian melalui studi analisis dan inovasi, SUCOFINDO melakukan diversifikasi jasa sehingga lahirlah jasa-jasa warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene.

Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya.

PT SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan sebagai Pegawai Tidak Tetap untuk beberapa posisi

Lowonagan Kerja yang Dibutuhkan :

1. SEKRETARIS (Kode : PBK-SEK)

Persyaratan Melamar Kerja :

1. SEKRETARIS (Kode : PBK-SEK)
a. Minimal D3 jurusan Sekretaris

2. Junior Technical Specialist / Kantor Pusat (Kode : PBK-JTS)
a. Minimal S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Kimia
b. Mengetahui/memahami proses pengembangan jasa/bisnis
c. Mengetahui/memahami manajemen proyek

3. Junior Business Development Specialist (Kode : PBK-JBDS)
a. Minimal S1 jurusan Teknik Lingkungan / Arsitektur  / Teknik Elektro / Teknik Informatika
b. Mengetahui/memahami proses pengembangan jasa/bisnis
c. Untuk Teknik Informatika diutamakan yang menguasai bahasa pemrograman terkini
d. Untuk Teknik Elektro diutamakan menguasai  Programming Logic Control (PLC)

4. Junior Investment Analyst (Kode : PBK-JIA)
a. Minimal S1 jurusan Ekonomi/Manajemen Keuangan
b. Mengetahui/memahami studi kelayakan bisnis, cost benefit analysis.

5. Junior Corporate Development Specialist (Kode : PBK-JCDS)
a. Minimal S1 jurusan Teknik Industri (1 orang)
b. Mengetahui/memahami proses pengembangan jasa/bisnis
c. Memahami studi kelayakan bisnis, cost benefit analysis, akuisisi, coporate valuation

6. Information Technology Development Specialist (Kode : ITD-ISB)
a. Minimal S1 Teknik Informatika / Mgt. Informatika
b. Diutamakan pernah mambangun/mengembangkan aplikasi SI/TI berbasis Oracle

7. Administration Officer (Kode : ADM-HC)
a. Minimal S1 Statistik/Teknik Industri

Persyaratan Umum:

1. Minimal Indek Prestasi Kumulatif (IPK) 3.00 dari skala 4.00
2. Belum menikah
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
5. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
7. Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
8. Mencantumkan Kode Posisi Jabatan pada sudut kanan atas amplop
9. Khusus bagi pelamar yang mengirimkan lamaran melalui email, wajib mencantumkan kode posisi jabatan yang dilamar sebagaimana tersebut diatas.
10. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 01 Agustus 2017
11. Proses seleksi dilakukan di Jakarta

Persyaratan Dokumen yang Wajib :

1. Surat Lamaran
2. Biodata Pribadi lengkap
3. Foto terbaru ukuran Post Card (seluruh badan)
4. Copy Akta Kelahiran
5. Surat Keterangan sehat dari Dokter
6. Copy KTP yang masih berlaku
7. Copy Kartu Keluarga
8. Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
9. Copy Sertifikat lainnya yang mendukung

Cara Melamar Kerja :

Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada Divisi Human Capital dengan alamat yang berada di kantor pusat perushaan yang berada di bawah
Atau email ke : [email protected] & [email protected]

Catatan : 
Berikut adalah beberapa hal yang harus diketahui terkait proses rekrutmen yang dilakukan PT SUCOFINDO (PERSERO) :

• PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, tidak menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;
• PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak bekerjasama dengan pihak lain, baik perorangan maupun lembaga untuk proses rekrutmen ini;
• PT SUCOFINDO (PERSERO) menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait proses rekrutmen ini

Kantor Pusat Perusahaan :

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34
Jakarta 12780

sumber : bumn.go.id

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di bagikan melalui media sosial anda ataupun jika ada yang ingin mengcopy paste kami persilahkan dengan syarat memberikan sumber informasi dari kami "www.INDOLOKER.NET" agar blog ini terus dapat memberikan informasi berkualitas lainnya seputar lowongan kerja yang berada di indonesia.

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja PT. KAI atau PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah badan usaha milik negara (BUMN) saat ini sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang berminat untuk melamar kerja di PT. KAI silahkan baca lowongan kerja selengkapnya :


Lowongan Kerja yang Dibutuhkan :
1. Masinis
2. Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA)
3. Petugas Rumah Sinyal (PRS)
4. Petugas Langsir (PLR)
5. Petugas Wesel (PJW)
6. Pengawas Peron (PAP)
7. Pemeliharaan Sarana
8. Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan
9. Pemeliharaan Sintelis

Persyaratan umum lamaran :
1. Jenis kelamin laki-laki
2. Memiliki ijazah setingkat SLTA
3. NEM/UAN rata-rata minimal 6,0
4. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun per 1 Agustus 2017
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI (Persero)

Gambaran Pekrejaan :
1. Masinis
MASINIS adalah pegawai yang bertugas mengoperasikan kereta api dan langsiran serta sebagai pemimpin selama dalam perjalanan kereta api. Kata "masinis" berasal dari bahasa Belanda machinist yang sebenarnya berarti juru mesin. Disebut masinis karena pada awalnya juru mesinlah yang menjalankan kereta api. Sedangkan Asisten Masinis adalah pegawai yang bertugas membantu masinis dalam mengoperasikan kereta api dan langsiran.

Masinis bertanggung jawab untuk mempercepat, memperlambat atau menghentikan kereta api mengikuti/mematuhi sinyal kereta api, semboyan dan menjamin keselamatan kereta api yang dijalankannya sehingga dapat dikatakan masinis adalah kepala perjalanan.

Masinis masih menjadi pilihan favorit pelamar PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan jumlah ribuan pelamar dalam sekali event rekrut. Sehingga tidak semua pelamar bisa menjadi masinis, hanya pelamar yang berkualitaslah dan unggul dalam segi akademik namun juga harus mempunyai psikologis dan kesehatan yang baik. Maka siapkan dirimu dari sekarang jika bercita-cita ingin menjadi masinis.

2. Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA)
Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA) merupakan pekerjaan seorang profesional yang membutuhkan keahlian khusus dan kedisiplinan tinggi yang bertanggung jawab mengatur dan melakukan segala tindakan untuk menjamin keselamatan dan ketertiban berikut segala sesuatu yang berkaitan dengan urusan perjalanan kereta api dan urusan langsir dalam batas stasiunnya untuk wilayah pengaturan setempat atau beberapa stasiun untuk wilayah pengaturan daerah.

Menjalankan tugas sebagai PPKA bukanlah tugas yang bisa dilakukan oleh sembarang orang. Peran PPKA dalam lalu lintas kereta api merupakan peran yang sangat vital mengingat peran PPKA dalam urusan perjalanan kereta api ialah mengatur bagaimana kereta api agar tidak bertabrakan satu sama lain dan menghindari kecelakaan dalam perjalanan kereta api. Sebagai pegawai bidang operasi dan pemasaran, PPKA juga harus melayani dua bidang. Di bidang operasi, PPKA harus professional secara teknis dalam melayani perjalanan kereta api maupun urusan langsir. Sedangkan di bidang pemasaran, seorang PPKA juga harus bisa melayani pelanggan pengguna jasa kereta api (customer) di stasiun.

Beberapa Tugas Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA) antara lain :

• Melayani Kereta Api Berangkat di stasiun awal
• Melayani Kereta Api langsung di stasiun
• Melayani Kereta Api datang di Stasiun
• Melayani Kereta Api berangkat di stasiun Antara
• Melayani Langsir
• Melaksanakan Uji coba pengereman dinamis
• Menjalankan kereta api sesuai dengan prosedur
• Serah terima dinasan

3. Petugas Rumah Sinyal (PRS)
Petugas Rumah Sinyal (PRS) merupakan pekerjaan yang sangat penting untuk kelancaran perjalanan kereta api, diantara tugas dari Petugas Rumah Sinyal yaitu menyiapkan rute kereta datang dengan memastikan kedudukan wesel dan sinyal dalam kondisi aman untuk dilewati kereta api yang masuk mengamati kedatangan kereta api sejak masuk wesel pertama yang dilewati kereta api sampai kereta api berhenti di stasiun atau sampai melewati wesel terakhir untuk kereta api yang berjalan langsung; menjaga agar jalur kereta api yang akan dilewati tidak ada gangguan dan menjaga kereta api berhenti di tempat yang ditentukan atau berjalan langsung.

4. Petugas Langsir (PLR)
Petugas Langsir (PLR), Langsiran adalah pergerakan rangkaian kereta , gerbong , atau hanya lokomotif untuk berpindah rel/jalur . Perpindahan jalur diperlukan untuk memisahkan dan merangkaikan kereta atau gerbong .

proses langsir membutuhkan keahlian khusus agar dapat berlangsung aman, kegiatan langsir harus dipandu oleh seorang juru langsir. Juru langsir dapat turun langsung ke lapangan langsir atau mengendalikan dari rumah langsir.

tujuan dari langsir adalah untuk :

• menyusun rangkaian kereta api agar rangkaian kereta bisa berurutan sesuai aturan
• menambah jumlah kereta/gerbong maupun mengurangi jumlah kereta/gerbong dalam rangkaian
• menghapuskan rangkaian, untuk kereta yang akan kembali ke Dipo kereta api.

5. Petugas Wesel (PJW)
Wesel adalah konstruksi rel yang bercabang tempat memindahkan jalur kereta api sehingga ketika relnya digeser maka kereta api juga akan mengikuti rel tersebut. Untuk memindahkan rel, digunakan wesel yang digerakkan secara manual ataupun dengan menggunakan motor listrik. Dalam pengoperasiannya dibutuhkan Petugas Wesel yang mengoperasikan wesel manual maupun wesel motor listrik untuk memastikan wesel agar aman ketika dilalui kereta api.

6. Pengawas Peron (PAP)
Pengawas peron dalam pelaksanaan tugasnya membantu PPKA dalam pengaturan perjalanan kereta api dan langsir serta bertanggungjawab atas urusan administrasi perjalanan kereta api.

7. Pemeliharaan Sarana
Sarana perkeretaapian terdiri dari kereta, gerbong, lokomotif dan sarana lain yang bergerak diatas jalan rel. Kereta Api yang siap beroperasi pastinya harus memiliki rangkaian sarana yang handal dan layak untuk beroperasi. Handal dan layaknya suatu sarana kereta api tidak lepas dari perawatan dan pemeliharaan sarana oleh pekerja sarana yang berada di depo-depo kereta/gerbong/lokomotif maupun di balai yasa.

Tenaga Pemeliharaan Sarana adalah petugas yang melaksanakan pemeriksaan dan perawatan sarana kereta api beserta komponen pendukung dan perlengkapannya. Pemeriksaan sarana kereta api dilakukan untuk mengetahui/memastikan kondisi dan fungsi sarana. Sedangkan, perawatan sarana meliputi perawatan berkala dan perbaikan untuk mengembalikan fungsinya.

8. Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan
Pemeliharaan Jalan Rel Dan Jembatan adalah pekerjaan yang tidak kalah pentingnya dalam keselamatan dan kelancaran perjalanan kereta api, pekerjaan ini memelihara jalan rel (bangunan atas/bawah) berikut segala peralatannya, perlengkapannya, sehingga tiap-tiap bagiannya dapat dengan aman dilalui dengan kecepatan puncak yang telah ditentukan.

Beberapa uraian pekerjaan Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan (JJ), antara lain :

• Melaksanakan perawatan dan perbaikan tubuh jalan KA alas balas, saringan, bantalan, penambat, dll
• Menjaga bangunan-bangunan ditepi jalan rel dan penyerobotan tanah milik KAI
• Bila ada kerusakan jalan KA harus diperbaiki sampai selesai
• Bersedia setiap saat membantu mengatasi PLH (Peristiwa Luar biasa Hebat) yang terjadi didaerah sendiri maupun ditempat lain
• Menjaga atau memelihata alat-alat regu agar setiap saat bisa digunakan dilintas, baik alat mekanik maupun manual
• Dalam melaksanakan pekerjaan, pekerja harus mentaati semua peraturan dan ketentuan yang berlaku serta petunjuk dari pimpinan atau atasannya.

9. Pemeliharaan Sintelis
Sintelis punya peranan sangat penting dalam perjalanan kereta api. Tanpa perangkat persinyalan, kereta api tidak bisa beroperasi. Perangkat ini merupakan alat yang berfungsi sebagai isyarat berupa warna maupun bentuk yang dipasang di sepanjang rel. Alat itu akan memberikan isyarat tertentu untuk mengatur dan mengontrol pengoperasian kereta.

Di balik perangkat Persinyalan Telekomunikasi dan Listrik kereta api ada tangan-tangan terampil yang bertugas merancang, membuat, dan merawat alat-alat tersebut. Nama profesinya: teknisi sinyal kereta api.

Cara Melamar Kerja :
untuk melamar kerja di PT. KAI silahkan langsung melamar di situs resminya :  https://recruitment.kai.id/job-profile


Batas Akhir Penerimaan :
Penerimaan secara online dimulai tanggal 24 Juli 2017 s/d selesai tetapi anda sudah dapat melakukan pendaftaran terlebih dahulu dari sekarang

Kantor Pusat Perusahaan :
Jalan Perintis Kemerdekaan No. 1
Bandung 40117

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja Bandung, bagi sobat yang berada di bandung dan membuthuhkan kerja silahkan sobat datang saja ke job fair baduung karena rencananya akan dilaksanakan event job fair, silahkan dipersiapkan persayaratan dan kemampuan yang ada miliki untuk di tunjukan kepada calon perusahaan yang akan dilamar, berikut adalah gambaran tata cara melamar


Lowongan Kerja yang dibutuhkan :
1. Pramuniaga
2. Kasir.
3. Merchadiser.
4. Engineering.
5. Accounting.
6. Staff Administrasi.
7. Staff Gudang.
8. Operator Gudang.
9. Accounting.
10. Staff Finance.
11. Opr.Produksi.
12. Marketing.
13. Sales.
14. Promotion.
15. SPG/SPB
16. OB/OG/Cleaning Service
17. Driver.
18. dan masih banyak posisi lainnya.

Cara Melamar Kerja :
Silahkan sobat datang langsung ke acara dan perisapkan dokumen kelengkapan melamar kerja seperti daftar riwayat hidup, surat lamaran, photo copy ijazah, photo copy SKHUN, transkrip nilai, Surat keterangan sehat dari dokter, surat keterangan kelakuan baik dari kepolisisan dan yang lainnya dan persiapkan alat tulis karena biasanya suka ada tes secara langsung.

Batas Akhir Penerimaan :
Job fair rencananya akan dilaksanakan pada hari selasa dan rabu tanggal 25-26 Juli 2017.

Lokasi Job Fair :
BTC Fashion Mall Lt. P1
(Balarea Convention Hall)
Jl. Dr. Djunjunan No. 143 - 149,
Kota Bandung

sumber : jadwal event

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di bagikan melalui media sosial anda ataupun jika ada yang ingin mengcopy paste kami persilahkan dengan syarat memberikan sumber informasi dari kami "www.INDOLOKER.NET" agar blog ini terus dapat memberikan informasi berkualitas lainnya seputar lowongan kerja yang berada di indonesia.

Lowongan Kerja yang Dibutuhkan :
1. Medical Representative (MR)

Persyaratan Melamar Kerja :
1. Pria atau wanita (Usia max 35 Tahun)
2. Pendidikan Minimal D3 atau S1 Semua Jurusan
3. Memiliki pengalaman di bidang yang sama (MR)
4. Memiliki kendaraan sendiri dan surat ijin mengemudi
5. Memiliki ketertariakan di bidang pemasaran
6. Lebih diutamakan yang berpengalaman dibidang Medrep

Cara Melamar Kerja :
Silahkan bagi yang berminat melamar kerja di Biofarma dengan cara kirim email CV dan Ijazah anda ke : [email protected] dengan Subject MR - Makasar

Batas Penerimaan Lamarana :
Penerimaan lamaran kerja paling lambat tanggal 21 Juli

Catatan :
a. Bio Farma tidak membebankan biaya rekrutmen
b. Pengumuman seleksi hanya melalui website resmi dan email : [email protected]
c. Penempatan di Makasar

Kantor Pusat Perusahaan :

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di bagikan melalui media sosial anda ataupun jika ada yang ingin mengcopy paste kami persilahkan dengan syarat memberikan sumber informasi dari kami "www.INDOLOKER.NET" agar blog ini terus dapat memberikan informasi berkualitas lainnya seputar lowongan kerja yang berada di indonesia.

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja BUMN, PT. Inti adalah salah satu perusahaan negara yang didirikan sebagai evolusi dari kerja sama PN Telekomunikasi dan Siemen AG pada tahun 1966. Kerja sama ini berlanjut pada pembentukan Pabrik Telepon dan Telegraf (PTT) sebagai Bagian dari LPP Postel pada tahun 1968. Pada tahun 1974, bagian ini dipisahkan dari LPP Postel menjadi sebuah Perseroan Terbatas yang berada di bawah naungan Direktorat Jenderal Pos dan Telekomunikasi. Pendirian Perusahaan ini didasarkan pada Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No: 34 tahun 1974 tanggal 23 September 1974 tentang Penyetoran Modal Negara Republik Indonesia untuk Pendirian Perusahaan Perseroan (Persero) di Bidang Industri Telekomunikasi dan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No: Kep-1771/MK/IV/12/1974 tanggal 28 Desember 1974 tentang Penetapan Modal Perusahaan Perseroan. Anggaran Dasar Perusahaan dibuat oleh Akta Notaris Pengganti Warda Sungkar Alurmei, S.H., Nomor 322 tanggal 30 Desember 1974 dan telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia Nomor: Y.A.5/273/10 tanggal 1 Agustus 1975, sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Akta Notaris Muhammad Hanafi, S.H., Nomor: 30 tanggal 19 Juli 2012, dan telah mendapat persetujuan berdasarkan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor: AHU-40994.A.H.01.02, Tahun 2012 tanggal 27 Juli 2012.

Periode 2012-Sekarang

PT INTI (Persero) memantapkan langkahnya untuk memasuki bisnis solusi Engineering, system integrator dan pengembangan produk-produk genuine. Beberapa  produk genuine unggulan PT INTI antara lain: Smart PBX, General Purpose Agent (INTI Power Utilities Monitoring & Control, Flood Forecasting and Warning System) I-PERISALAH dan KWH Meter. Pengembangan untuk produk produk genuine INTI lainnya masih berlanjut, seperti Converter Kit untuk BBM ke Gas, Smart meter untuk Gas dan Air, EDC berbasis USSD dengan Telkomsel, Pembaca KTP Elektronik, kerja sama pengembangan dan produksi untuk sistem transportasi dengan PT KAI dengan produk Garansi (Pencegahan Pelanggaran Sinyal).

Maksud dan Tujuan Didirikannya Perseroan Serta Kegiata Usaha

Maksud dan tujuan perseroan adalah melakukan usaha di bidang industri telekomunikasi, elektronika, informatika, kelistrikan/energi serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya perseroan untuk menghasilkan barang dan/atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat untuk mendapatkan/mengejar keuntungan guna meningkatkan nilai perseroan dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas.
Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di atas, perseroan dapat melaksanakan usaha sebagai berikut:
Produksi (Alat/perangkat/suku cadang bidang telekomunikasi, elektronika, informatika, computer, printer, proyektor multimedia, input device, alat penyimpan data, networking product, perangkat sistem informasi navigasi, control, instrumentasi, penginderaan jauh, signaling, meteorology, geofisika, klimatologi, hidrologi, radio cuaca, pembangkit tenaga listrik, energi baru dan terbarukan, perhubungan serta termasuk namun tidak terbatas pada piranti lunaknya).
Perdagangan (Menyalurkan dan/atau mendistribusikan dan/atau memasarkan produk-produk tersebut pada huruf a di atas, baik hasil produk sendiri maupun hasil produk pihak lain. Melakukan kegiatan perdagangan lainnya sebagaimana tertuang dalam Angggaran Dasar Perseroan).
Jasa (Melakukan seluruh kegiatan jasa/jasa pendukung yang berkaitan dengan bidang usaha produksi dan perdagangan sebagaimana dimaksud huruf a dan b di atas, termasuk namun tidak terbatas pada jasa pemborongan dan/atau pemeliharaan dan lainnya. Melakukan kegiatan jasa lainnya seagaimana tertuang dalam Anggaran Dasar Perseroan).
Selain kegiatan usaha sebagaimana dimaksud angka 2 di atas, perseroan dapat melakukan kegiatan usaha dalam rangka optimalisasi sumber daya yang dimiliki perseroan antara lain dalam bentuk kerjasama dan/atau penyewaan asset, gedung, gudang, ruang perkantoran, bengkel, properti lainnya serta kerjasama dan/atau penyewaan mesin-mesin, alat ukur dan peralatan produksi lainnya.
Copyright © 2015 PT. Industri Telekomunikasi Indonesia

Lowongan Kerja yang Dibutuhkan :
1. Management Trainee PT. INTI (Persero)

• Sales/Marketing Support (Semua Jurusan)
• Telecommunication (Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektronika, Teknik Informatika, Teknik Fisika)
• Energy (Teknik Elektronika(Power), Teknik Fisika, Teknik Sipil)
• Information Technology (Teknik Informatika, Teknik Elektronika, Tenik Telekomunikasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Fisika)
• Production (Teknik Industri atau latar belakang yang relevan)
• Procurement (Teknik Industri, Manajemen atau latar belakang yang relevan)
• Finance/Internal Audit (Akuntansi, Manajemen, Manajemen Keuangan, Teknik Industri)
• Health and Safety Environment (HSE) (K3, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Sipil)
• Human Capital Management (HCM) (Pisikologi, Manajemen SDM, Hukum, Teknik Industri)
• Quality and Risk Management (Teknik Industri, Manajemen dan Teknik Lainnya) 

Persyaratan Melamar Kerja :
1. Pendidikan minimal S1
2. IPK Minimal 3.00 (Skala 4.00)
3. Memiliki kemampuan dalam berkounikasi dalam bahasa inggris yang baik secara lisan ataupun tulisan
4. Bersedia menjalani ikatan dinas
5. Bersedia di tugaskan/ di tempatkan di seluruh indonesia

Cara Melamar Kerja :
Silahkan kunjungi situs pendaftranny di : https://recruitment.inti.co.id

Batas Penerimaan Lamarana :
Penerimaan lamaran kerja akan dibuka secara online pada tanggal 20 Juli 2017 dan akan di tutup pada tanggal 30 juli 2017

Kantor Pusat Perusahaan :
PT. INTI (Persero)
Jl. Moch. Toha No 77
Bandung 40253 Indonesia
Tel: +62-22-5201501 Fax: +62-22-5202444

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di bagikan melalui media sosial anda ataupun jika ada yang ingin mengcopy paste kami persilahkan dengan syarat memberikan sumber informasi dari kami "www.INDOLOKER.NET" agar blog ini terus dapat memberikan informasi berkualitas lainnya seputar lowongan kerja yang berada di indonesia.

klik untuk memperbesar

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja Bandung, Mega career expo adalah salah satu acara yang dilaksanakan oleh even organizer (garuda organizer)  yang menyediakan lowongan kerja dan pada bulan juli rencananya mega career expo akan melaksanakan event lowongan kerja di bandung yang tempatnya akan dilaksanakan di gedung sabuga convention hall dan yang menarik disini katanya bebas biaya masuk, untuk para sobat yang mungkin membutuhkan lowongan kerja ini atau yang sedang membutuhkan lowongan kerja silahkan dikunjungi untuk mendapatkan pekerjaan sesuai apa yang diinginkan dan rencananya acara akan di hadiri perusahaan-perusahaan besar baik itu swasta ataupun BUMN.

Lowongan Kerja yang dibutuhkan :
1.Pramuniaga
2.Kasir.
3.Merchadiser.
4.Engineering.
5.Accounting.
6.Staff Administrasi.
7.Staff Gudang.
8.Operator Gudang.
9.Accounting.
10.Staff Finance.
11.Opr.Produksi.
12.Marketing.
13.Sales.
14.Promotion.
15.SPG/SPB
16.OB/OG/Cleaning Service
17.Driver.
18.dan masih banyak posisi lainnya.

Cara Melamar Kerja :
Silahkan sobat datang langsung ke acara dan perisapkan dokumen kelengkapan melamar kerja seperti daftar riwayat hidup, surat lamaran, photo copy ijazah, photo copy SKHUN, transkrip nilai, Surat keterangan sehat dari dokter, surat keterangan kelakuan baik dari kepolisisan dan yang lainnya dan persiapkan alat tulis karena biasanya suka ada tes secara langsung.

Batas Akhir Penerimaan :
bursa kerja rencananya akan dilaksanakan pada hari selasa dan rabu tanggal 18 -19 Juli 2017.

Lokasi Bursa Kerja :
Gedung Sabuga Conention Hall
Jl. Taman Sari No. 73 Kota Bandung

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di bagikan melalui media sosial anda ataupun jika ada yang ingin mengcopy paste kami persilahkan dengan syarat memberikan sumber informasi dari kami "www.INDOLOKER.NET" agar blog ini terus dapat memberikan informasi berkualitas lainnya seputar lowongan kerja yang berada di indonesia.

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja BUMN, PT PP Presisi yang semula dikenal dengan nama PT Prima Jasa Aldodua (PT PJA), mulai bulan Juni 2014, PT PP Presisi menjadi anak perusahaan PT PP (Persero) Tbk. PT PP Presisi adalah perusahaan jasa konstruksi yang berbasis pada diferensiasi produk yaitu : jasa konstruksi sipil dan gedung sehingga terbentuk 6 lini bisnis utama yaitu pekerjaan sipil, ready mix, pekerjaan pondasi, erector, formwork, dan rental alat berat. PT PP Presisi berkomitmen untuk terus mengembangkan bisnisnya di bidang konstruksi dengan menyediakan kebutuhan pelanggan dalam satu tempat (one stop service), mengetahui kebutuhan pelanggan, dan meningkatkan pelayanan di semua bidang konstruksi. Transformasi bisnis utama PT PP Peralatan Presisi dengan mengembangkan diferensiasi produk yaitu Jasa Pekerjaan Konstruksi Sipil dan Gedung, Penjualan Beton Ready Mix, Pondasi, Erector, dan tetap menyewakan peralatan alat berat berupa tower crane dan passenger hoist.

Lowongan Kerja yang Dibutuhkan :

1. STAF METODE
2. TEKNIK & ADMINISTRASI KONTRAK / STAF ANGGARAN & PEMASARAN
3. QUALITY CONTROL PEKERJAAN GEDUNG / SIPIL / ALAT BERAT
4. QUANTITY SURVEYOR PEKERJAAN GEDUNG & SIPIL
5. PELAKSANA PROYEK
6. PROCUREMENT
7. IT
8. SPI

Persyaratan Melamar Kerja :

1. Pria / Wanita
2. Usia maks. 28 tahun
3. Pendidikan min. D3 / D4 / S1
4. Berasal dari jurusan :

• Teknik Sipil
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Pengairan
• Teknologi Informasi

5. IPK min. 3.00
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasial perusahaan

Cara Melamar Kerja :

Untuk melamar kerja di PT. PP Presisi silahkan mengirim email ke : [email protected]

Batas Penerimaan Lamaran Kerja :

Silahkan dilamar sebelum tanggal 30 Juli 2017

Kantor Pusat perusahaan :

Plaza PP - Wisma Subiyanto
Jl. TB Simatupang 57, Pasar Rebo
Jakarta Timur 13760 Indonesia

Sumber : https://vdc.sv.ugm.ac.id/

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di bagikan melalui media sosial anda ataupun jika ada yang ingin mengcopy paste kami persilahkan dengan syarat memberikan sumber informasi dari kami "www.INDOLOKER.NET" agar blog ini terus dapat memberikan informasi berkualitas lainnya seputar lowongan kerja yang berada di indonesia

www.Indoloker.Net - Google merupakan perusahaan teknologi terbesar di dunia dan salah satu perusahaan digital yang gencar mengakuisisi startup yang berpotensi. Di antaranya, YouTube, Android, Motorola Mobility, Pyra Labs yang mengembangkan Blogger, serta Keyhole Inc yang melahirkan layanan Google Maps dan Google Earth.

Siapa yang tidak tertarik bekerja dengan google, bayangkan saja perusahaan yang biasa saja bisa menggaji kita apalagi google yang pastinya akan sangat besar, tetapi tidak sembarangan orang yang dapat bekerja di google, google pastilah akan menyeleksi semua karyawannya terlebih dahulu karena hanya orang yang ulet, tekun, cerdas dan berkemauan tinggi yang bisa masuk perusahaan raksasa internet tersebut.

Cara Melamar Kerja di Google

Sebelum kamu melamar kerja ke google ada baiknya kamu kuasai beberapa kemampuan yang menunjang agar dapat di terima, berikut adalah 10 hal yang memungkinkan kamu diterima di oleh google.

1. Programming
Google ingin setiap karyawan mereka bisa menulis kode program. Setidaknya satu bahasa pemograman berorientasi object seperti C++, Java atau Phython. Anda bisa belajar dari MIT OpenCourceWare atau situs-situs belajar online lainnya.

2. Testing
Melakukan pengujian atau testing dari program yang dibuat sama pentingnya dengan membuat program itu sendiri. Google ingin engineer mereka bisa mendeteksi bug, membuat tes debugging dan mencari celah dari software yang mereka buat.

3. Matematika
Komputer kalau dalam bahasa Ingris berarti computer, compute jika diartikan berarti menghitung, computer berarti mesin penghitung, jadi komputer sangat erat hubugannya dengan matematika. Google ingin karyawannya memahami matematika abstrak seperti logika dan matematika diskrit.

4. Algoritma dan Struktur Data
Memahami dasar-dasar jenis data seperti stacks, queues atau bags dan memahami algoritma pengurutan seperti quicksort, merge sort atau heapsort adalah penting menurut google.

5. Sistem Operasi
Google ingin calon karyawan yang memahami sistem operasi komputer dengan baik, karene hampir sebagian besar pekerjaan di google menggunakan komputer jadi tentu saja kemampuan dan pengetahuan tentang sistem operasi sangat dia butuhkan.

6. AI (Artificial Intelligence)
Google sangat suka membangun produk berbasikan AI atau kecerdasan buatan. Kantor google penuh dengan robot, merekapun memiliki banyak engine yang bisa bekerja secara otomatis. Jadi jika ingin bekerja di google maka tidak ada salahanya anda belajar tentang kecerdasan buatan / Artificial Intelligence dan seluk-beluknya.

7. Cryptography
Cryptography / kriptografi tentunya juga dibutuhkan untuk bekerja di google, karena google sangat suka dengan keamanan dunia cyber, mereka memiliki banyak produk online dan tentu mereka ingin semua berada dalam pengamanan yang baik. Jadi jika anda paham kriptografi tentu menjadi kandidat potensial bagi google.

8. Parallel Programming
Mungkin istilah ini jarang sekali kita dengar, meskipun kita berada di lingkungan IT. Konsepnya anda harus mampu melakukan beberapa penghitungan dalam waktu yang bersamaan, dan ini cukup disukai google.

9. Membuat Compiler
Google memahami bahwa program yang ditulis untuk dimengerti oleh manusia secara sistematis tentunya di translate atau diartikan untuk bahasa assembly tingkat rendah yang akhirnya dimengerti oleh mesin. Memahami bagaimana membuat compiler tentu menjadi nilai tambah yang sangat besar dimata google.

10. Bahasa Pemograman Lain
Google tentu akan menyukai anda jika anda mampu menguasai lebih dari satu bahasa pemograman, ada banyak sekali bahasa pemograman saat ini, dan sepertinya google menggunakan hampir seluruhnya untuk kepentingan yang berbeda-beda, jadi tidak ada salahnya anda belajar bahasa pemograman lain selain yang anda kuasai saat ini, anda bisa mempelajari Javascript, Ruby, HTML5 dan sebagainya.

Setelah semua syarat diatas terpenuhi apa yang selanjutnya apa yang harus dilakukan, silahkan kunjungi situs https://careers.google.com/jobs untuk melihat lowongan apa yang sedang dibuka, jika kalian beruntung sebenarnya kita tidak perlu melamar ke Google, bahkan kita akan di lamar Google untuk menjadi bagian dari mereka tapi itu 1 : 1 juta kesempatan di seluruh dunia.

Lulusan mana yang diterima Google ?

Google memang perusahaan besar dunia tetapi google tidak pernah memandang lulusan darimana asalnya, selagi mampu bersaing dan menunjukan kualitas semua orang dapat bekerja di google.

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di bagikan melalui media sosial anda ataupun jika ada yang ingin mengcopy paste kami persilahkan dengan syarat memberikan sumber informasi dari kami "www.INDOLOKER.NET" agar blog ini terus dapat memberikan informasi berkualitas lainnya seputar lowongan kerja yang berada di indonesia

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja BUMN, PT. INKA atau PT Industri Kereta Api (Persero) adalah bagian dari PT. Kereta Api Indonesia / PT. KAI sedang membuka beberapa lowongan pekerjaan dan mereka mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan PKWT.

Latar Belakang dan Sejarah Perusahaan
PT Industri Kereta Api atau PT INKA merupakan Badan Usaha Milik Negara Industri Strategis yang bergerak dibidang industri sarana kereta api diantaranya Kereta Penumpang, Gerbong Barang, KRL, KRD/KRDE, Lokomotif, dan produk lainnya yang berkaitan dengan perkeretaapian. Disamping itu untuk mengembangkan bisnis dan untuk mengisi kekurangan loading workshop, PT INKA memperluas pasar dengan menggarap produk non kereta api, salah satu yang sudah menampakkan hasil adalah produk otomotif berupa bus gandeng atau articulated bus.

PT INKA didirikan pada tanggal 18 Mei 1981 (Akte Notaris Imas Fatimah, SH No. 51) berikut perubahan-perubahannya dan yang terakhir Akte Perubahan No. 1 tanggal 2 September 1992. Berubahnya status BPIS menjadi Holding Company, dimana PT INKA menjadi salah satu BUMNIS mengalami perubahan status dari PT (Persero) Industri Kereta Api menjadi perseroan terbatas PT Industri Kereta Api atau disingkat PT INKA, yang ditetapkan melalui Akte Notaris Toety Juniarto, SH No. 76 pada tanggal 17 September 1998. Selanjutnya melalui Peraturan Pemerintah nomor 52 tahun 2002, dengan dibubarkannya PT BPIS maka status PT INKA berubah kembali menjadi Perusahaan Perseroan (Persero), yang ditetapkan melalui Akte Notaris Lenny Janis Ishak, SH No 3 tanggal 4 November 2002. Dengan berlakunya Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, telah dilakukan perubahan Anggaran Dasar Perusahaan, dituangkan dalam akta Akta Notaris Lenny Janis Ishak, SH No. 26 tanggal 25 Juni 2008.

Lowongan Kerja yang Dibutuhkan :

1. Staf Human Resources (Kode : HR)
2. Staf Marketing (Kode : MAR)
3. Staf Rendal Produksi (Kode: PPC)
4. Staf Logistik (Kode: LOG)
5. Staf Design Grafis (Kode : DEG)
6. Staf Legal (Kode : LEG)
7. Staf Information Technology (Kode : II)
8. Staf Risk Management (Kode: RM)
9. Staf Corporate Planning (Kode : COP)
10. Staf Auditor (Kode : ADT)
11. Staf Keproyekan (Kode: PRO)

A. Kualifikasi Kebutuhan
1. Staf Human Resources (Kode : HR)
a. Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Admisnitrasi Bisnis dan Teknik lndustri;
b. Memiliki kemampuan analisa yang baik tentang sumber daya manusia;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

2. Staf Marketing (Kode : MAR)
a. Pendidikan S1/D3 Manajemen, Teknik Mesin dan Teknik lndustri;
b. Memahami dan mampu membuat estimasi harga serta konsep marketing;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

3. Staf Rendal Produksi (Kode : PPC)
a. Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro dan Teknik lndustri;
b. Memahami proses dan kontrol produksi sera menguasai software dan aptikasi MS. Project.

4. Staf Logistik (Kode : LOG)
a. Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin dan Teknik tndustri;
b. Memahami proses dan prosedur export-import;
c. Mengerti dan memahami bidang purchasing, inventory serta prosedur pengadaan barang;
d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

5. Staf Design Grafis (Kode : DEG)
a. Pendidikan 51/D3 Desain Grafis;
b. Menguasai software desain grafis autocad, adobe photoshop, adobe ilustrator dan corel draw.

6. Staf Legal (Kode : LEG)
a. Pendidikan S1 Hukum;
b. Memahami dan menguasai hukum perusahaan dan hukum bisnis;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

7. Staf lnformation Technology (Kode : lT)
a. Pendidikan S1/D3 Teknik lnformatika;
b. Menguasai windows server dan networking;
c. Memiliki kemampuan instalasi dan pemahaman tentang troubleshooting jaringan komputer dan perangkat hardware & software.

8. Staf Risk Management (Kode : RM)
a. Pendidikan S'l Teknik lndustri;
b. Memiliki kemampuan identifikasi, penilaian, pengukuran dan penetapan tingkat resiko (Risk Assessment).

9. Staf Corporate Planning (Kode : COP)
a. Pendidikan S1/D3 Manajemen dan Teknik lndustri;
b. Memlliki kemampuan menerjemahkan strategi perusahaan baik jangka panjang maupun jangka pendek;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.

10. Staf Auditor (Kode : ADT)
a. Pendidikan S1/D3 Akuntansi dan Teknik Mesin;
b. Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi terhadap dokumen/data, laporan, diagram alir dll;
c. Memiliki sertifikat sebagai auditor lebih diutamakan.

11. Staf Keproyekan (Kode : PRO)
a. Laki-laki;
b. Pendidikan S1/D3 Teknik lndustri dan Teknik Mesin;
c. Memiliki kemampuan di bidang keproyekan dengan pengalaman minimal 2 (dua) tahun.

B. Ketentuan Umum Pelamar

1. Warga Negara Republik lndonesia (WNl);
2. Usia maksimal 30 tahun untuk jenjang Sl dan maksimal 27 tahun untuk jenjang D3 per 1 Juli2017;
3. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang, tidak bertato dan bertindik;
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
5. Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar yang telah disediakan (formulir dapat di download di halaman pendaftaran).

C. Perryaratan Administrasi

1. Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT INKA (Persero).
Dokumen yang dipersyaratkan, meliputi :

• Curriculum Vitae maksimal 2 lembar;
• Pas foto berwarna terbaru (background biru);
• KTP asli yang masih berlaku;
• ljazah dan Transkrip Akademik asli;
• Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli;
• Sertifikat toefl jika mempunyai;
• Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (jiika mempunyai).

2. Seluruh dokumen di atas dikumpulkan dan di compress dalam format file ziplrar, dengan kapasitas maksimum file sebesar 2 MB.

D. Tata Cara Melamar & Pelaksanaan Seleksi

1. Pelamar mengisi aplikasi lamaran online melalui career.inka.co.id/pkwt mulai tanggal 11 - 18 Juli2017;
2. Selesai mengisi aplikasi lamaran online, halaman untuk mengupload berkas lamaran akan terbuka secara otomatis, dan pelamar dapat mengupload file Zip/Rar yang berisi scan dokumen asli dari seluruh persyaratan administrasi;
3. Setelah pelamar mengisi aplikasi lamaran online & mengupload dokumen persyaratan admisnitrasi, pelamar telah terdaftar dan berhak untuk diseleksi pada tahapan seleksi administrasi;
4. Proses tahapan seleksi rekrutmen karyawan adalah sebagai berikut :

• Seleksi Administrasi;
• Psikotes dan Tes PotensiAkademik (TPA);
• Wawancara;

Urutan tahapan proses menyesuaikan kebutuhan PT INKA (Persero).

E. Lain-lain

1. Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi Rekrutmen Karyawan
bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;
2. Selama proses seleksi, PT INKA (Persero) tidak melakukan pungutan biaya
apapun.

Cara Melamar :

Silahkan kunjungi situs pendafaran di http://career.inka.co.id/pkwt/

Batas Penerimaan Lamaran :

18 Juli 2017

Kantor Pusat Perusahaan :

PT. INDUSTRI KERETA API (Persero)
Jl Yos Sudarso No. 71 Madiun
Jawa Timur – Indonesia 63122
Telp. (0351) 452271 / 452272
Fax. (0351) 452275
Web : inka.co.id
E-mail : [email protected]

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di bagikan melalui media sosial anda ataupun jika ada yang ingin mengcopy paste kami persilahkan dengan syarat memberikan sumber informasi dari kami "www.INDOLOKER.NET" agar blog ini terus dapat memberikan informasi berkualitas lainnya seputar lowongan kerja yang berada di indonesia

www.Indoloker.Net - Lowongan CPNS Tahun 2017, Menjadi seorang CPNS untuk saat ini adalah impian setiap orang karena dengan menjadi seorang CPNS saat kita TUA nanti di jamin dengan dana pensiun yang jelas, dan saat ini di tahun 2017 Pemerintah mengundang putra-putri terbaik untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) guna mengisi jabatan terkait penegakan hukum di Mahkamah Agung dan Kementerian Hukum dan HAM. Jabatan ini menjadi prioritas mengingat adanya peningkatan beban kerja di kedua instansi tersebut, dan banyaknya PNS yang memasuki batas usia pensiun.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Asman Abnur mengatakan, formasi untuk kedua instansi tersebut sebanyak 19.210 orang, terdiri dari 1.684 CPNS untuk Mahkamah Agung (MA) dan 17.526 kursi CPNS di Kementerian Hukum dan HAM.

Jumlah tersebut termasuk untuk mengakomodir putra/putri lulusan terbaik (cumlaude) dan putra/putri Papua dan Papua Barat. Untuk lulusan cumlaude kuotanya sebanyak 468 orang, sedangkan putra/putri Papua dan Papua Barat sebanyak 301 orang.

Dijelaskan, formasi untuk MA sejumlah 1.684 calon hakim pada peradilan umum, peradilan agama dan peradilan tata usaha negara. Untuk posisi calon hakim ini, kualifikasi hanya untuk sarjana hukum, sarjana syariah dan sarjana hukum Islam.

Sedangkan formasi CPNS untuk Kementerian Hukum dan HAM meliputi 21 jabatan, mulai dari Penjaga Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) hingga analis keimigrasian. “Kuota untuk penjaga Lapas mencapai empat belas ribu, dengan kualifikasi lulusan SLTA sederajat yang menguasai komputer,” ujar Menteri Asman dalam jumpa pers di kantor Kementerian PANRB, Selasa (11/07).

Dari kuota CPNS untuk Kementerian Hukum dan HAM sebanyak 17.526 kursi, 14.000 diantaranya untuk jabatan penjaga lapas atau sipir, dan 2.278 analis keimigrasian. Untuk analis keimigrasian ini, dibutuhkan sarjana dari berbagai jurusan, antara lain Hukum, Sosial Politik, Ekonomi, Akuntansi, Ilmu Komunikasi, Teknik Informatika, Teknik Komputer dan Bahasa Asing.

Lowongan Kerja yang Dibutuhkan :
1. CPNS Mahkamah Agung
2. CPNS Kementerian Hukum dan HAM

Cara Melamar Menjadi CPNS :
Pendaftaran dilakukan secara online dan terintegrasi secara online melalui https://sscn.bkn.go.id

Batas Penerimaan Lamaran :
01 – 31 Agustus 2017

Catatan :
1. Seperti tahun sebelumnya, satu orang pelamar hanya bisa mendaftar untuk satu jabatan di satu instansi. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, berhak mengikuti seleksi kompetensi dasar (SKD) dengan sistem Computer Assisted Test (CAT). Selain SKD, juga dilakukan seleksi kompetensi bidang (SKB).
2. Informasi mengenai rekruitmen CPNS ini dapat dilihat di situs

• Situs Kementerian PANRB: www.menpan.go.id
• Situs BKN: https://sscn.bkn.go.id
• Situs Mahkamah Agung: https://www.mahkamahagung.go.id, http://badilum.mahkamahagung.go.id, http://badilag.mahkamahagung.go.id, http://ditjenmiltun.mahkamahagung.go.id/
• Situs Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia: http://cpns.kemenkumham2017.go.id

3. Unduh Informasi Resmi

Sumber : menpan.go.id

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di bagikan melalui media sosial anda ataupun jika ada yang ingin mengcopy paste kami persilahkan dengan syarat memberikan sumber informasi dari kami "www.INDOLOKER.NET" agar blog ini terus dapat memberikan informasi berkualitas lainnya seputar lowongan kerja yang berada di indonesia

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja BUMN, Semen Indonesia Group merupakan merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang bisnis semen yang menaungi beberapa perusahaan seperti PT Semen Gresik, PT Semen Padang, PT Semen Tonasa, PT Semen Kupang Indonesia, PT Semen Indonesia Aceh, Thang Long Cement Vietnam, mengundang putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung mengembangkan karir.

Lowongan Kerja yang Dibutuhkan :
1. MANAGEMENT TRAINEE SEMEN INDONESIA GROUP
S1 (Akreditasi jurusan minimal B) :

• S1 Teknik Industri
• S1 Teknik Kimia
• S1 Teknik Elektro
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Sipil
• S1 Teknik Geologi
• S1 Teknik Lingkungan
• S1 Teknik Pertambangan
• S1 Instrumentasi
• S1 Kimia (Analis)
• S1 Manajemen Keuangan
• S1 Manajemen Bisnis
• S1 Manajemen Pemasaran
• S1 Akuntansi
• S1 Psikologi (Industri)
• S1 Desain Komunikasi Visual
• S1 Hubungan Masyarakat
• S1 Hukum
• S1 Ekonomi Pembangunan
• S1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kualifikasi Umum :
1. Pendidikan Sarjana dengan jurusan yang telah ditetapkan
2. Warga Negara Indonesia
3. IPK minimal 3.00 (Skala 4.00)
4. Usia maksimal 27 tahun (per 31 Desember 2017)
5. Sehat Jasamani dan Rohani
6. Tidak Buta Warna untuk jurusan no 2,3,4,5,6,7,8,9,10,14,16, dan 20
7. Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
8. Bersedia ditempatkan di seluruh Entitas & Area Operasional Semen Indonesia Group

2. SUPERVISOR TRAINEE & OPERATIONAL TRAINEE PT SEMEN GRESIK
D3 (Akreditasi jurusan minimal B) :

• D3 Teknik Elektro
• D3 Teknik Kimia
• D3 Teknik Mesin
• D3 Teknik Pertambangan
• D3 Teknik Lingkungan
• D3 Teknik Sipil
• D3 Instrumentasi
• D3 Akuntansi
• D3 Manajemen Keuangan
• D3 Hiperkes & Keselamatan Kerja
• D3 Hubungan Masyarakat
• D3 Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga dan Pelabuhan
• D3 Manajemen Logistik
• D3 Manajemen Pemasaran
• D3 Manajemen SDM
• D3 Manajemen Bisnis

Jurusan SMK :

• SMK Teknik Kimia
• SMK Teknik Listrik
• SMK Teknik Mesin
• SMK Teknik Instrumentasi

Kualifikasi Umum :
1. Pendidikan Diploma 3 (Supervisor Trainee) & SMK (Operator Trainee) dengan jurusan yang telah ditentukan
2. Warga Negara Indonesia
3. IPK minimal 2.75 (Skala 4.00) untuk D3 & Nilai UN rata – rata 7.00 untuk SMK
4. Usia maksimal 25 tahun untuk D3 & maksimal 23 tahun untuk SMK (Per 31 Desember 2017)
5. Sehat Jasmani dan Rohani
6. Tidak Buta Warna untuk jurusan no 1,2,3,4,5,6,7,10,12, dan SMK
7. Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
8. Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional Perusahaan

Cara Melamar Kerja :
1. Silahkan kujungi situs pendaftaran
2. Untuk proses pendaftaran online, peserta harap mempersiapkan dokumen sebagai berikut :

• Akun email yang valid dan dipastikan masih aktif (disarankan menggunakan Gmail)
• File Softcopy pasfoto berwarna
• File Softcopy/hasil scanning KTP/KK
• File Softcopy/hasil scanning ijazah
• File Softcopy/hasil scanning Daftar/transkrip Nilai
• Masing-masing file berformat JPG dengan ukuran maksimal 2MB.

Batas Penerimaan Lamaran :
Registrasi Online dapat dilakukan mulai tanggal 12 Juli 2017 sampai 18 Juli 2017

Catatan :
1. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun
2. Keputusan Tim Rekrutmen bersifat mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat

Kamtor Pusat Perusahaan :
PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk
Gedung Utama SG
Jl. Veteran Gersik 61122
Jawa Timur, Indonesia

Sumber  : http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di bagikan melalui media sosial anda ataupun jika ada yang ingin mengcopy paste kami persilahkan dengan syarat memberikan sumber informasi dari kami "www.INDOLOKER.NET" agar blog ini terus dapat memberikan informasi berkualitas lainnya seputar lowongan kerja yang berada di indonesia

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja Bandung, PT. WATA SUNRISE adalah perusahaan PMA (Penanam Modal Asing) manufaktur asal jepang dan merupakan anak perusahaan dari WATANABE SHOJI CORPORATION yang berlokasi di Kyoto Jepang dan bergerak di bidang Industri penjualan Bahan Alumunium serta proses pembentukan suku cadang bahan Alumunium sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai berikut diantaranya

Lowongan Kerja yang Dibutuhkan :
1. General Affair
2. Marketing
3. IT Programmer / IT Support
4. Legal/Hukum
5. Interpreter/Penerjemah Bahasa Jepang

Persyaratan Melamar Kerja :
1. Pendidikan minimal D3
2. Usia Maksimal 25 tahun
3. Menguasai Microsft Office
4. Memiliki semangat kerja dan kedisiplinan yang tinggi
5. Memilki mental yang kuat, ulet, gigih, komunikatif,
6. Dapat bekerjasama dalam team dan
7. Mampu bekerja under rigorus target dan deadline
8. Memiliki dedikasi tinggi dan loyal terhadap perusahaan, dapat dipercaya,
serta memiliki kecintaan terhadap bangsa dan negara
9. Aktif belajar bahasa Jepang dan Bersedia untuk di training ke Jepang

Persyarat Khusus Melamar Kerja :
1. General Affairs

• Bertanggung jawab dan dapat dipercaya.
• Siap untuk menerima tugas apapun dan
• dapat beradaptasi dengan pekerjaan dengan cepat

2. Marketing

• Mengerti bidang Marketing dan sales
• Diutamakan yang memiliki pengalaman marketing (min 1 tahun)
• Memiliki kemampuan teknik presentasi yang baik
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris

3. IT Programmer

• Menguasai program Java/VB/PHP/Oracle/MY SQL

4. Legal/Hukum

• Memiliki pengetahuan di bidang hukum dan legalitas (legal drafting)
• Diutamakan Sarjana Hukum
• Memahami hubungan industri, hukum perusahaan

5. Interpreter/Penerjemah (Lisan, Tulis) Bahasa Jepang

• Memiliki sertifikat JLPT min N2
• Memiliki keterampilan Bahasa jepang Lisan maupun tulisan

Berkas Lamaran :
1. Surat Lamaran dan Curriculum Vitae (Cantumkan Nomor Hp)
2. Pas foto berwarna 4x6
3. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir (Untuk S1 dan D3)
4. Sertakan hasil test psikotest

Cara Melamar Kerja :
Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio dan pada bagian kiri atas amplop ditulis LAMARAN, dan kirimkan ke kantor pusat perusahaan (alamat kantor pusat di bawah)
atau
Email : [email protected]

Batas Penerimaan Lamaran :
Tidak disebutkan, silahkan dilamar semoga berhasil ya :)

Kantor Pusat Perusahaan :
PT. WATA SUNRISE
Jl. Panghegar No. 2A Gedebage
Bandung 40614

Sumber : Loker PR

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di bagikan melalui media sosial anda ataupun jika ada yang ingin mengcopy paste kami persilahkan dengan syarat memberikan sumber informasi dari kami "www.INDOLOKER.NET" agar blog ini terus dapat memberikan informasi berkualitas lainnya seputar lowongan kerja yang berada di indonesia

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja Bandung, Perusahaan Garment yang berdiri pada tahun 2005, PT. SUBUR ANUGERAH SENTOSA yang sering di kenal dengan SAS Collections atau Kintakun Collections adalah perusahaan yang memproduksi produk yang berhubungan dengan perlengkapan tidur seperti : Bed Cover, Sprei, Selimut, Sarung Bantal, Matrass, dll sedang membutuhkan karyawan untuk penempatan posisi sebagai berikut.

Lowongan Kerja yang Dibutuhkan :

1. Kepala Gudang (Bahan Baku)

• Pria, Usia max. 30 tahun
• Bersedia bekerja di lapangan, luwes dan gesit
• Mahir mengopersikan Ms. Office
• Memiliki Kepemimpinan yang baik
• Memiliki ketelitian, daya tangkap dan daya ingat yang baik
• Bersedia bekerja di Bandung Selatan

2. Administrasi Gudang

• Wanita , Usia max. 25 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Terbiasa bekerja di lapangan
• Terbiasa bekerja dengan pekerjaan rutin
• menguasi komputer (Ms. Office)
• Jujur, displin, bertanggung jawab
• Bersedia bekerja di Bandung Selatan

Cara Melamar Kerja :

Silahkan kirim email ke : [email protected]

Batas Penerimaan Lamaran :

Tidak ada penentuan silahkan dilamar :)

Sumber : Iklan Kotak PR

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja BUMN, PT PP (Persero) Tbk,  Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang usaha Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman lebih dari 60 tahun dalam pembangunan gedung bergengsi, infrastruktur, properti dan EPC, ingin mengundang Anda bergabung dengan mereka di perusahaan mereka dengan informasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja yang Dibutuhkan :

1. PELAKSANA (SUPERINTENDENT) - GEDUNG & SIPIL
Tanggung jawab

• Menjelaskan spesifikasi pekerjaan/soft drawing/gambar & membagi pekerjaan kepada mandor
• Membuat schedule pelaksanaan, target, dan langkah-langkah pelaksanaan pekerjaan lapangan untuk mandor yang selanjutnya akan diberikan kepada tukang
• Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh mandor agar hasil pekerjaan (baik pekerjaan sipil, finishing, maupun ME) dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
• Menghitung volume/opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya akan dilaporkan kepada bagian engineering

Persyaratan

• Laki - Laki
• Minimum Lulusan SMK jurusan Teknik Konstruksi Batu Beton & Teknik Gambar Bangunan
• Usia maksimal 25 tahun
• Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan gedung tinggi atau pekerjaan sipil (jalan, jembatan, bendungan & pelabuhan) minimal 1 tahun 
• Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan gedung tinggi & pekerjaan sipil (jalan, jembatan, bendungan & pelabuhan)
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)

2. Kepala Pelaksana - Gedung
Tanggung jawab

• Menjelaskan spesifikasi pekerjaan / soft drawing / gambar kepada pelaksana dan mandor serta membagi pekerjaan sesuai dengan keahlian pelaksana dan mandor
• Membuat rencana dan target kerja harian, mingguan serta bulanan berdasarkan proyeksi penjualannya atau berdasarkan master schedule, termasuk langkah pelaksanaan pekerjaa lapangan untuk pelaksana dan mandor
• Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh para pelaksana dan mandor agar hasil pekerjaan dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
• Bersama dengan pelaksana menghitung volume / opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya kan dilaporkan kepada bagian Engineering
• Mengontrol pemakaian material agar tidak melebihi rencana awal yang telah ditentukan dan mengevaluasi jumlah pekerja apakah sesuai dengan produksi yang direncanakan
• Membuat detect list dan checklist pekerjaan di lapangan
• Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
• Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Persyaratan

• Laki - Laki
• Minimum Lulusan D3 Teknik Sipil
• Usia maksimal 30 tahun
• Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan gedung tinggi minimal 3 tahun
• Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan gedung tinggi
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)

3. Kepala Pelaksana - Sipil
Tanggung jawab

• Menjelaskan spesifikasi pekerjaan / soft drawing / gambar kepada pelaksana dan mandor serta membagi pekerjaan sesuai dengan keahlian pelaksana dan mandor
• Membuat rencana dan target kerja harian, mingguan serta bulanan berdasarkan proyeksi penjualannya atau berdasarkan master schedule, termasuk langkah pelaksanaan pekerjaa lapangan untuk pelaksana dan mandor
• Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh para pelaksana dan mandor agar hasil pekerjaan dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
• Bersama dengan pelaksana menghitung volume / opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya kan dilaporkan kepada bagian Engineering
• Mengontrol pemakaian material agar tidak melebihi rencana awal yang telah ditentukan dan mengevaluasi jumlah pekerja apakah sesuai dengan produksi yang direncanakan
• Membuat detect list dan checklist pekerjaan di lapangan
• Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
• Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Persyaratan

• Laki - Laki
• Minimum Lulusan D3 Teknik Sipil
• Usia maksimal 30 tahun
• Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan jalan, jembatan, bendung, pelabuhan minimal 3 tahun
• Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan jalan, jembatan, bendung, pelabuhan
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)

4. MANAGEMENT TRAINEE - TEKNIK SIPIL
Tanggung jawab

• Mengelola dan memastikan proyek berjalan berdasarkan rencana
• Melaksanakan selesainya zat dan melakukan inspeksi pada proyek
• Meninjau rencana dan spesifikasi teknik untuk keperluan konstruksi
• Bertanggung jawab atas perkembangan proyek sehari-hari
• Pastikan pencapaian kualitas pekerjaan sesuai standar perusahaan
• Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description
• Melaksanakan instruksi dan tugas yang mendukung kinerja perusahaan

Persyaratan

• Pria / Wanita
• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dari universitas terkemuka
• Usia maksimal 26 tahun
• IPK ≥ 3,00
• Pemahaman yang baik dan mampu berbicara dalam bahasa Inggris
• Memahami prinsip-prinsip teknik sipil, membangun kualifikasi, irigasi, pelabuhan, atau jalan
• Keahlian yang baik dalam menggunakan aplikasi IT / progam yang berhubungan dengan sipil / konstruksi
• Memiliki pengalaman dalam organisasi kampus adalah sebuah keuntungan
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (seluruh Indonesia & luar negeri)

5. MANAGEMENT TRAINEE - AKUNTANSI
Tanggung jawab

• Mengelola kegiatan dan dokumen transaksi keuangan perusahaan
• Mempersiapkan dan menyediakan laporan keuangan dari berbagai sumber yang tersedia
• Melakukan kegiatan dan prosedur akuntansi keuangan di perusahaan secara umum
• Melaksanakan fungsi perpajakan di proyek
• Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
• Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Persyaratan

• Minimal lulusan S1 Jurusan Akuntansi dari universitas negeri/terkemuka
• Usia tidak lebih dari 26 tahun
• Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun
• IPK minimal 3,00
• Memahami Prinsip Akuntansi dan Analisa Keuangan
• Menguasai aplikasi keuangan lebih diutamakan
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)

6. HSE OFFICER
Tanggung jawab

• Mengelola informasi terkait SHE agar tersampaikan ke cabang dan proyek
• Melakukan pembuatan dokumentasi proyek sampai dengan penyerahan proyek
• Melakukan analisa terhadap tolak ukur SHE & pencapaiannya
• Menganalisa pencapaian aplikasi safety dan lingkungan
• Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
• Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Persyaratan

• Minimal lulusan S1 Jurusan Kesehatan Masyarakat
• Usia tidak lebih dari 26 tahun
• Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun
• IPK minimal 3,00
• Memahami Prinsip Pelaksanaan K3
• Menguasai aplikasi keuangan lebih diutamakan
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)

Cara Melamar Kerja :

Silahkan kunjungi Situs Pendaftaran

Batas Penerimaan Lamaran Kerja :

Tidak ada penentuan silahkan dilamar semoga berhasil ya :)

Kantor Pusat perusahaan :

Plaza PP - Wisma Subiyanto
Jl. TB Simatupang 57, Pasar Rebo
Jakarta Timur 13760 Indonesia

Sumber : http://recruitment.ptpp.co.id/

Lowongan kerja diatas kami ambil dari sumber-sumber terpercaya dan dibagikan secara gratis kepada semua pembaca, kami tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk uang karena ini semua murni informasi, jika ada yang mengatasnamakan kami itu semua berarti penipuan jangan dipercaya dan jika pembaca merasa lowongan kerja ini bermanfaat silahkan di share melalui media sosial anda.

www.Indoloker.Net - Lowongan Kerja BUMN - PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA) adalah salah satu perusahaan konstruksi di Indonesia. Dari hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.

Saat ini PT. WIKA sedang mencari beberapa kanidat untuk di tempatkan di beberapa posisi dan bagi yang belum berpengalamanpun dipersilahkan untuk melamar dengan beberapa jurusan yang diinginkan oleh PT. WIKA, berikut adalah beberapa persyaratan yang mungkin bisa anda lamar untuk bekerja di PT. WIKA

Lowongan Kerja yang Dibutuhkan :
1. Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. dari beberapa Jurusan (Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Akuntansi, Manajemen dan Hukum)

Persyaratan Melamar Kerja :
1. Pendidikan Min S1
2. Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat

• Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi)
• Teknik Elektro (Arus Kuat)
• Teknik Mesin
• Akuntansi
• Manajemen
• Hukum

3. Fresh Graduate
4. Usia maksimal 28 tahun
5. IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
6. Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
7. Tidak buta warna (Partial/Total)
8. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
9. Menguasai aplikasi softwarev komputer di bidangnya
10. Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
11. Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Lowongan Kerja BUMN - PT. Inalum adalah salah satu perusahaan milik pemerintah atau BUMN di bidang asahan, Setelah upaya memanfaatkan potensi sungai Asahan yang mengalir dari Danau Toba di Provinsi Sumatera Utara untuk menghasilkan tenaga listrik mengalami kegagalan pada masa pemerintahan Hindia Belanda, pemerintah Republik Indonesia bertekad mewujudkan pembangunan Pembangkit Listrik Tenaga Air (PLTA) di sungai tersebut.
Tekad ini semakin kuat ketika tahun 1972 pemerintah menerima laporan dari Nippon Koei, sebuah perusahaan konsultan Jepang tentang studi kelaikan Proyek PLTA dan Aluminium Asahan. Laporan tersebut menyatakan bahwa PLTA layak untuk dibangun dengan sebuah peleburan aluminium sebagai pemakai utama dari listrik yang dihasilkannya.
Pada tanggal 7 Juli 1975 di Tokyo, setelah melalui perundingan-perundingan yang panjang dan dengan bantuan ekonomi dari pemerintah jepang untuk proyek ini, pemerintah Republik Indonesia dan 12 Perusahaan Penanam Modal Jepang menandatangani Perjanjian Induk untuk PLTA dan Pabrik Peleburan Aluminium Asahan yang kemudian dikenal dengan sebutan Proyek Asahan. Kedua belas Perusahaan Penanam Modal Jepang tersebut adalah Sumitomo Chemical Company Ltd., Sumitomo Shoji Kaisha Ltd., Nippon Light Metal Company Ltd., C Itoh & Co., Ltd., Nissho Iwai Co., Ltd., Nichimen Co., Ltd., Showa Denko K.K., Marubeni Corporation, Mitsubishi Chemical Industries Ltd., Mitsubishi Corporation, Mitsui Aluminium Co., Ltd., Mitsui & Co., Ltd.

Lowongan Kerja yang Dibutuhkan :

1. Tingkat SMK

• Teknik Mesin (Semua Paket Keahlian)
• Teknik Otomotif (Semua Paket Keahlian)
• Teknik Ketenagalistrikan (Semua Paket Keahlian Kecuali Teknik Pendinginan dan Tata Udara)
• Teknik Kimia (Semua Paket Keahlian)
• Teknik Komputer dan Jaringan (Rekayasa Perangkat Lunak)